Avatar uživatele
Registrovaný

Pracovní úřad a odstupné

Příklad - dostanu výpověď s odstupným - mám se jít zaevidovat na pracovní úřad, když podporu kvůli odstupnému nebudu brát a za další - výpověď s odstupným - pracovní neschopnost v ochranné lhůtě 8-mi dnů,délka nemocenské neznámá - kdy se má jít zaevidovat na pracovní úřad - po skončení pracovní neschopnosti?

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Odpovědi:

Avatar uživatele
Bronzový

Běžte ihned. Evidence na ÚP je i kvůli tomu, aby se vám doba započítávala do důchodu a také za vás platí nemocenské (a sociální?) pojištění.


Avatar uživatele
Bronzový

Odstupné se neuvádí na zápočtový list, a tak nemá vliv na podporu. Nemusíte ho nikde hlásit. Evidujete se tehdy, když nemáte neschopenku. Už jsme to tu probírali, zkuste ve vyhledávači.


Avatar uživatele
Bronzový

Rybíz = Ach jo!

Pokud půjdete nejprve na ÚP, pak již nedostanete žádnou nemocenskou. Jak doba na ÚP, tak PN se započítávají do pojištěných dob. V obou případech je plátcem zdravotního pojištění stát. Vzhledem k tomu, že hovoříte o výpovědi, bude to nejspíše až v novém roce a na zápočtový list a potřebný formulář pro ÚP se s největší pravděpodobností odstupné psát bude.

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1814
Zlatý standa 1247
Stříbrný ivzez 668
Zlatý mosoj 658
Zlatý gecco 480
Zlatý led 453
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 389
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.