Avatar uživatele

Podpora v nezaměstnanosti při nemocenské

Dobrý den,

chtěla bych se za svého kamaráda optat, na jaké finance má nárok v případě, že v nezaměstnanosti prodělal těžkou otravu a pravděpodobně zůstane delší dobu v pracovní neschopnosti dík dlouhodobým zdravotním následkům? Podporu v nezaměstnanosti mu okamžitě přestali vyplácet s tím, že nemá nárok, protože se nepodílí aktivně na shánění práce a logicky nemocenskou nedostane také žádnou, protože ochranná lhůta jeho předchozího zaměstnání skončila již dávno. Nevím, jestli může při posuzování nároků hrát roli i to, že před oficiálním koncem PP v dubnu 2010 zaměstnavatel již několik měsíců nevyplácel mému kamarádu mzdu a taktéž sám nehradil ani jiné povinné odvody, takže s tím má nyní kamarád další popostrkování. Prosím Vás, co může člověk v takovéto situaci dělat a jak se bránit tomu, že ačkoliv dosud pracoval, nikdo se o něj nepostará? Vždyť zůstal bez jediné koruny, což ho nutí předčasně porušovat léčebný program tím, že si po nocích chodí přivydělávat jako fotograf a DJ, což je velice vyčerpávající a já se o jeho zdravotní stav obávám.

Velice děkuji za odpověď, T.K.

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Odpovědi:

Avatar uživatele
Zlatý

1. NEMOCENSKÉ DÁVKY - NE
Už z názvu "PRACOVNÍ neschopnost" je zřejmé, že smyslem nemocenských dávek je poskytnout zaměstnanci nebo osvč, který je dočasně práce neschopný z důvodů nemoci, jakousi ´náhradu´ ušlého výdělku (proto si taky platíme nemocenské pojištění).

Ale kamarád z důvodu nemoci nepřichází o žádnou mzdu, protože už není zaměstnanec, takže z této přísné logiky věci nemá nárok na nemocenské dávky.
(pro úplnost dodávám, že existuje tzv. ochranná lhůta, kdy je nárok na nemocenskou, pokud onemocníme do 7 dní po skončení pracovního poměru...)

btw. špatná platební morálka zaměstnavatele vůči státu (neplacení pojistného) nemá žádný vliv na případné (ne)vyplácení nemocenských dávek

2. PODPORA V NEZAMĚSTNANOSTI - NE
- existují celkem jasné důvody, kdy se výplata podpory zastavuje
- v otázce jste tento důvod napsal
- nepřísluší mi hodnotit do jaké míry je ´to´ nespravedlivé

3. NEVYPLACENÁ MZDA
- samozřejmě, že v tomto případě je právo na straně vašeho kamaráda a je nezbytné zaměstnavatele zažalovat

4. PŘIVÝDĚLEK
- zaprvé je nutné upozornit, že se nejedná o porušování léčebného režimu, protože v jeho případě se ani nejedná o pracovní neschopnost
- problematiku případné práce ´na černo´ na tomto místě neřeším
- rovněž, ale neumím posoudit případný negativní vliv jeho přivydělávání si na jeho zdravotní stav..., je to ale jeho volba

5. JINÉ MOŽNOSTI
a) další sociální dávky
- v ČR je celkem štědrý systém sociálních dávek
- doporučte kamarádovi, aby zašel na úřad a na ´dávky´ se zeptal

b) invalidní důchod
- asi není nutné dále vysvětlovat co mám na mysli...

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1812
Zlatý standa 1247
Stříbrný ivzez 668
Zlatý mosoj 657
Zlatý gecco 480
Zlatý led 453
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 388
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.