vzor žádosti
Potřeboval bych vzor žádosti o ukončení pracovního poměru dohodou. Nevím, jak to dát dohromady a na netu jsem to nenašel. Všude jsem našel jen to, že zaměstnavatel a zaměstnanec se dohodli na ukončení. Já ale potřebuju zažádat u svého zaměstnavatel o ukončení. Poradíte mi, prosím??!!!
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 5137 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpovědi
Předně je nutné si uvědomit, že podat žádost (lepší výraz je ´návrh´) na ukončení prac.poměru dohodou sice můžete kdykoli, ale zaměstnavatel s vaším návrhem vůbec nemusí souhlasit. Proto bych současně s podáním návrhu na dohodu podal i výpověď, aby to byla tutovka.
Pokud vám jde skutečně o ten text návrhu či žádosti, tak použijte např. toto:
Dobrý den,
v příloze naleznete návrh na ukončení pracovního poměru dohodou. Pokud
s předloženým návrhem budete souhlasit zašlete mi jeden podepsaný výtisk
dohody zpět na mou adresu. V opačném případě vemte prosím na vědomí,
že podávám výpověď z pracovního poměru podle § 50/3 Zákoníku
práce – viz příloha č.2 tohoto dopisu.
příloha č.1
DOHODA O UKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU (§ 49 ZP)
…text dohody naleznete ve 100 různých podobách na internetu. POZOR pokud
současně s návrhem DOHODY podáte i VÝPOVĚĎ (jak vám radím), je
vhodné do návrhu ´dohody´ uvést větičku typu: „Výpověď podaná
zaměstnancem dne XY se touto dohodou po vzájemné dohodě zaměstnance a
zaměstnavatele ruší.“
příloha č.2
ROZVÁZÁNÍ PRACOVNÍHO POMĚRU VÝPOVĚDÍ (§ 50, odst. 3 Zák.práce)
…tex výpovědi lze opět nalézt ve stovkách ´vzorů´, které na internetu
snadno naleznete.
|
0
před 5137 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Myslím, že potřebujete jednu z těhto forem, mrkněte:
http://www.vzory.cz/vzory/zamestnani/vypoved-zamestnance/
http://www.vzory.cz/vzory/zamestnani/okamzite-zruseni-pracovniho-pomeru-zamestnancem/
|
0
před 5137 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Jak je to s ukončením pracovního poměru? (2 odpovědi)
- Ukončení pracovního poměru dohodou (3 odpovědi)
- Výpověď podaná zaměstnancem (1 odpověď)
- Výpověd podána zaměstnancem. (2 odpovědi)
- Ukončení pracovního poměru... (4 odpovědi)
- Pokud předam jednu výpověď zaměstnavateli a já si nechám kopii, musí mi oba dva papíry podepsat zaměstnavatel? (5 odpovědí)
- Pracovní neschopnost po rozvázání pracovního poměru (2 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)
- Do kdy se musí donest zamestnavateli neschopenka? (1 odpověď)
- Náhrada mzdy při pracovním úrazu???? (2 odpovědi)
- Co je to 7. platová třída a kolik je to čistého? (3 odpovědi)
- Vyplácení nemocenské - pracovního úrazu (2 odpovědi)
- Výpočet průměru na dovolenou (1 odpověď)
- Za jak dlouho musí dát zaměstnanec zaměstnavateli dát vědět, že bude na nemocenské a odevzdat nemocenský lístek? Děkuji (2 odpovědi)
- vzor žádosti (4 odpovědi)
- Jak napsat výpověď z pracovního poměru ze zdravotních důvodů ze strany zaměstnance? (1 odpověď)
- Minimální hodinová mzda? (4 odpovědi)
- Jak dát výpověď, mám nárok na podporu v nezaměstnanosti? (2 odpovědi)
- Kolik může člověk odpracovat přesčasových hodin za měsíc? (2 odpovědi)
- Výpověď ve zkušební době (3 odpovědi)
- Kolik nočních 12 hodinových směn může mít zaměstnanec za sebou? (4 odpovědi)