Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti?
Dobrý den,
od pondělí pracuji u jednoho pána na DOPČ, která je sepsaná od
pondělí 17. 8. 2015 do konce roku. Šéfovi jsem řekla, že 21. 9. 2015
nastupuji na VŠ. Ten chlap není vůbec zásadovej, je to chlap, co nemá
žádný morální nastavení, což jsem bohužel poznala až po podpisu
smlouvy.
Je možné vypovědět tuto dohodu? Nebo se musím chovat jako debil, aby mě
vyhodil?
Nechci u něj pracovat, protože je to vydřiduch.
Děkuji moc :)
PS: ve smlouvě nic o výpovědi není (ani zmínka), jen je tam že ostatní práva a povinnosti vyplývající z této dohody se řídí ustanovením zákoníku práce a dalšími předpisy upravující pracovněprávní a související vztahy.
| Zajímavá 0 před 2962 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpovědi
Pokud není ujednáno jinak, pak podle ZP ji vypovědět můžeš i bez
udání důvodu, výpovědní lhůta je patnáctidenní a začíná běžet ode
dne, kdy byla výpověď písemnou formou doručena protistraně…
😉
| 0 Nominace Nahlásit |
Okamžitě ne, jen s patnáctidenní výpovědní dobou.
Ale pokud máte dohodu sjednánu až od 17. srpna,
stačí nenastoupit (já bych to ale zaměstnavateli zavolala)…
|
0
před 2961 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
- Výpověd daná zaměstnancem? (3 odpovědi)
- Jsem evidovaná na ÚP.Pracovala jsem na dohodu.Kolik si mohu vydělat a kdy už jsem povinná zrušit evidenci na ÚP.Děkuji (3 odpovědi)
- V jakém případě může zaměstnanec nebo brigádník přerušit pracovní smlouvu případně dohodu o provedení práce? (1 odpověď)
- V pracovní smlouvě na pozici operátora nemám přímo uveden den nástupu do práce, ani bod který se k tomuto vztahuje. (1 odpověď)
- Co znamená tzv. Dohoda o pracovní činnosti? (1 odpověď)
- JE MOŽNÉ MÍT DVĚ DPČ ??? (3 odpovědi)
- Jak ukončit dohodu o provedeni práce? (3 odpovědi)
- Jaký je rozdíl mezi prac.smlouvou,dohodou o prac.činnosti a smlouvou o prac.činnosti? (1 odpověď)
- Může právník na "vejmínku" na DPP provádět poradenství či sepisovat smlouvy? (4 odpovědi)
- Jaký je rozdíl mezi DPP a DPČ ? (2 odpovědi)
- Mohu dát okamzite zrušení když mám dohodu o pracovni činnosti pobiram rodičovský příspěvek a budu nastupovat do jinéprac (1 odpověď)
- Pod nátlakem jsem podepsala dohodu o rozvázání pracovního poměru. (3 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)
- Do kdy se musí donest zamestnavateli neschopenka? (1 odpověď)
- Náhrada mzdy při pracovním úrazu???? (2 odpovědi)
- Co je to 7. platová třída a kolik je to čistého? (3 odpovědi)
- Vyplácení nemocenské - pracovního úrazu (2 odpovědi)
- Výpočet průměru na dovolenou (1 odpověď)
- Za jak dlouho musí dát zaměstnanec zaměstnavateli dát vědět, že bude na nemocenské a odevzdat nemocenský lístek? Děkuji (2 odpovědi)
- vzor žádosti (4 odpovědi)
- Jak napsat výpověď z pracovního poměru ze zdravotních důvodů ze strany zaměstnance? (1 odpověď)