Avatar uživatele
PetraM.

Výpověď podaná zaměstnancem

Dobrý den, chtěl bych dát výpověď z pracovního poměru a chtěl jsem se zeptat: výpověď pošlu poštou, je tedy rozhodující datum podání nebo datum, kdy zaměstnavatel výpověď přijme? Pokud pošlu výpověď 30.12.2009 tak pracovní poměr skončí 28.02.2010? Děkuji za odpověď

Uzamčená otázka

ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce

Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? fortin před 3986 dny Sledovat Nahlásit



Nejlepší odpověď
Avatar uživatele
standa

Není důležité, kdy výpověď předáte České poště, ale kdy písemnost prokazatelně převezme zaměstnavatel.

Takže doporučuji předat osobně, jinak se vystavujete riziku, že se výpověď dostane k zaměstnavateli až 4.1.2010 a tím pádem začne běžet výpovědní doba až 1.2.2010 a pracovní poměr skončí až 31.3.2010.

-----------

§ 337 Doručování písemnosti určené zaměstnavateli zaměstnancem

(3) Doručení písemnosti určené zaměstnavateli je splněno, jakmile ji zaměstnavatel převzal.

0 Nominace Nahlásit

Otázka nemá žádné další odpovědi.


Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony