Za který z těchto prohřešků byste dali zaměstnanci druhou šanci, pokud byste byli zaměstnavatelem?
- neomluvená absence
- příchod v podnapilém stavu (ranní opice z nedělního flámu = lehká podnapilost)
- krádež materiálu (škoda několik stokorun)
- neúmyslná škoda většího rozsahu
- přímé neuposlechnutí pokynu nadřízeného
| Zajímavá 2Pro koho je otázka zajímavá? Kepler, aliendrone před 1388 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
Další odpovědi
To záleží především na pracovní pozici. Nemůžeš prostě čekat od stavebního dělníka, že bude bez chyby, tudíž v jeho případě souhlasím s Keplerem. Pochop, to bys prostě NEMĚL ŽÁDNÉ zaměstnance. ;) :D :D
Na druhou stranu, čím vyšší pozice/odpovědnost, tím vyšší nároky. A to až po: „Žádný zaměstnanec u mne neudělá stejnou chybu 2×, protože letí hned po té první.“ ;) :)
| 0 Nominace Nahlásit |
Nerozumím co myslíš pod bodem 4, ale jinak za všechny. Bez jakékoli diskuze.
|
0
před 1388 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Vzdělání a práce
- Dosáhli jste svého vysněného zaměstnání, které jste si přáli už jako děti? (12 odpovědí)
- Čím vším jste chtěli být a co se vám nepovedlo? (14 odpovědí)
- Jaké údaje může požadovat zprostředkovatel práce do zahraničí při uzavírání smlouvy se zájemcem? (2 odpovědi)
- Je možné vstoupit do Armády České republiky bez řidičáku? (3 odpovědi)
- Proč firmy neřeknou na rovinu, že osobu, která reaguje na jejich inzeráty, nepřijmou? (5 odpovědí)