Jaké údaje může požadovat zprostředkovatel práce do zahraničí při uzavírání smlouvy se zájemcem?

Zprostředkovatele práce nahnat do jednoho k lopatě a dát minimální mzdy všem.
Pokud chce někdo pracovat v zahraničí, měl by být schopen si tu práci sám sehnat a nenechat se vydírat vyčůránky z různých agentur, ve kterých je 100% podvodníků a okrádačů lidí.
Jde i o pohled z druhé strany: Já být zaměstnavatel např. v Německu, preferoval bych jen ty nejschopnější a ne ty, koho musí někdo vodit za ručičku. Tedy preferoval bych ty, kdo na drzovku zavolají, sami se poptají, nebo kdo rovnou přijedou a budou chtít mluvit semnou coby s majitelem firmy. O trouby, co mi je nabídne jakási agentura, bych zájem neměl a agenturu bych poslal kamsi…
Nejednou jsem hledal brigádnici. Dal jsem inzerát, zavolala žena a že její dcera má zájem.
Tak mi ji dejte k telefonu. Děkuji.
No já ji všechno vyřídím.
Řekl jsem tedy o co jde, s tím, že s ní chci mluvit, protože je to práce pro ní a já potřebuju komunikativní, příjemnou osobu a taky ona přece snad chce poznat mě.
No já ji to vyřídím a zavolám vám.
To už jsem toho měl dost a řekl ty opičí mámě, ať si svoji dcerušku zavře do inkubátoru, když ani mluvit neumí a nechá si jí na ocet a zavěsil jsem.
Zkrátka chceš práci či brigádu, ty osobně volej či přijď. Agenturu si strč víš kam.

A stejně tak tomu je s realitkami. Zbytečný mezičlánek!!! Ať budu prodávat či kupovat cokoliv od propisky po mezigalaxiální sondu, udělám to sám.
Sakra přece nikdo není snad až takovej trouba, aby si nedokázal zjistit běžnou cenu nemovitostí v dané lokalitě a podle toho BUĎ: Nasadil cenu – samozřejmě o něco vyšší jež je v onom místě běžné a pak se uvidí.
NEBO: Uvede co nejvíce info o nemovitosti + fotografie a napíše – prodám nejvyšší nabídce. Lidé přicházejí na prohlídku a pohovory, odcházejí, mají zájem – nabídnou cifru. Nemají zájem – jejich věc. No a uvidí se.
K čemu platit realitku? Proč ji dávat provizi? Dokonce někteří jsou tak hloupí, že se realitce upíšou na X let s tím, že po celou dobu sami prodat dům nesmějí. To už je úplná stupidita těch lidí. Rozhodně si svoje sám prodám pro sebe výhodněji než přes nějaké vyčůránky z realitky. S tou prací je to v podstatě to samý. Proč má agentuře zůstat třeba půlka platu, když ho můžu mít celý?

Ivzez: se zaměstnavatelem můžete mluvit telefonicky nebo přes skype.

Myslím si, že zařídit si místo před odjezdem přes agenturu je časově úspornější. Pokud nebudete v práci spokojená, můžete si časem najít jinou. Výhodou bude přísun peněz, který Vám postačí na pokrytí bežných výdajů (nájem, strava, …) a diký kterému se nedostanete do finanční tísně.

V případě, že odcestujete a budete hledat na místě, musíte počítat s nemalými výdaji.

Tak co je lepší.

S výdaji byste měla počítat tak jako tak. Některým agenturám to občas „nevyjde“. Pokud vím, uzavírá se smlouva až v zahraničí a nemusí se to podařit hned po příjezdu. Podle mne je lepší, pokud si zaměstnavatele vyberete sama, pokud „předvýběr“ nenecháte na agentuře.

Četla jsem o nedodržených podmínkách (kvalita + cena ubytování, jiná než slíbená práce za nižší mzdu s pozdějším nástupem, někteří si dokonce museli práci hledat po příjezdu sami, …). Netvrdím, že jsou všechny agentury stejné (a v internetu najdete spíše stížnosti – ti, kdo byli spokojeni, moc často nepíší), ale určitě bych radila opatrnost a pro začátek si zajistit i finance.

[Před pár lety jsem o toto dost zajímala kvůli dcerám, pročetla jsem toho hodně, ale konkrétní odkazy už nevím.]

Ještě mne napadá:
Znáte weby Čechů žijících v zahraničí?
Na těch se dá najít hodně dobrých rad.

Možná by bylo nejlépe nepracovat. 🙂

To ani ne – lépe by bylo být samostatná – a obejít se bez agentury…
😉

🙂 jen při měsíčním pobytu v Anglii utratíš za ubytování a stravu kolem 20 tisíc korun.

Odejít bez agentury by možná bylo samostatné, ale určitě ne rozumné. Pokud nemůžeš rozhazovat prachy jako Večerníček, platí to dvojnásob. :)

Dane, je to přesně naopak:
Jediné rozumné řešení je obejít se bez agentury.

Vyhledejte si v internetu zkušenosti s agenturami zprostředková­vajícími práci v zahraničí a nestačíte se divit, co „dokážou“ (ty agentury samozřejmě).

Moje dvě dcery v zahraničí pracovaly. Práci si obě sehnaly samy. Nejen, že ušetřily za poplatky agenturám, ale velký rozdíl byl právě v pohledu zaměstnavatele a v jednání zaměstnavatele s nimi.

Starší nastoupila na řadové místo, ale během pár týdnů (5 nebo 6 – už nevím přesně) jí zaměstnavatel svěřil místo zástupce vedoucího. Původně tam chtěla být rok, ale pak zůstala skoro rok a 3/4. Práce se jí líbila, bavila ji.
Myslím, že se jí samostatnost a přímé jednání vyplatily.

(Mladší tam byla jen na prázdniny,
takže hledala „jen“ přivýdělek na cestování).

Kdyby byly jely s některou agenturou,
byla bych o ně měla mnohem větší obavy.

___
Nemusíte dát na mne, neznáte mne a já jsem
i tady někdy dost „hrr“.

Ale než cokoliv podepíšete, vyhledejte si zkušenosti lidí, kteří vyjeli s agenturami.

PS:
Pokud se rozhodnete pro výjezd s agenturou, vyberte takovou, která má na webu smlouvu, již byste s ní měla uzavřít.

Vytiskněte si smlouvu a Všeobecné obchodní podmínky a pokud něčemu nebudete rozumět, zkonzultujte obě písemnosti s právníkem.

https://www.y­outube.com/wat­ch?v=KyLOBmt7QYs

„Omlouváme se,
video není dostupné“…