Pracovní neschopnost
Dobrý den před týdnem mi byl ukončen pracovní pomněr mohu se zeptat zda můžu jít na pracovní neschopnost na bývalého zamněstnavatele moc děkuji za odpověd.Koudela
Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.
- Zajímavá: Označit otázku jako zajímavou 0
- Sledovat
- Nahlásit
- Před 2762 dny
Diskuze: napište první příspěvek
Sdílet:
Odpovědi:
Pokud jste onemocněl až POTÉ co vám byl ukončen pracovní poměr, pak už s vaší nemocí nemá nemá bývalý zaměstnavatel nic společného a musíte se obrátit na OSSZ (okresní správu sociálního zabezpečení).
Skutečnost, že jste byl posledních 180 dní před nemocí zaměstnán vám zakládá ´jen´ právo na nemocenské dávky, ale ty už si musíte zajistit sám na OSSZ.
Doplňuji:
Ta ochranná lhůta je nově JEN 7 dní, takže upřesňuji odpověď, pokud onemocníte v této lhůtě, pak můžete neschopenku přinést svému bývalému zaměstnavateli, který zajistí její ´transport´ na OSSZ.
Zdroj: http://www.ceskenoviny.cz/pril ohy/paragrafy/index_view.php?i d=285239
- Udělit odpovědi palec 0 Kdo udělil odpovědi palec? Džanička
- Nominace: 0
- Nahlásit
- Upravil/a
- Vložena před 2762 dny
Samozřejme že můžete,jste v ochranné lhůtě a neschopenku na bývalého zaměstnavatele si můžete nechat od doktora napsat do 30-36 dnů od ukončení pracovního poměru.Zeptejte se na to doktora do kolika dnů,já to teď z hlavy přesně nevím..
- Udělit odpovědi palec 0
- Nominace: 0
- Nahlásit
- Vložena před 2762 dny
Ano,mám pocit,že 3měsíce jste v ochrané lhůtě,kdy můžete marodit na bývalého zaměstnavatele.
- Udělit odpovědi palec 0
- Nominace: 0
- Nahlásit
- Vložena před 2749 dny
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Délka pracovní neschopnosti ? (2 odpovědi)
- Jak je to s proplácením nemocenské při pracovní neschopnost ze 2 úvazků? (1 odpověď)
- délka pracovní neschopnosti (4 odpovědi)
- Pracovní neschopnost po rozvázání pracovního poměru (2 odpovědi)
- Pracovní neschopnost (2 odpovědi)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (11 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)
- Náhrada mzdy při pracovním úrazu???? (2 odpovědi)
- Co je to 7.platová třída a kolik je to čistého, (3 odpovědi)
- Do kdy se musí donest zamestnavateli neschopenka? (1 odpověď)
- vzor žádosti (4 odpovědi)
- Vyplácení nemocenské - pracovního úrazu (2 odpovědi)
- Za jak dlouho musí dát zaměstnanec zaměstnavateli dát vědět, že bude na nemocenské a odevzdat nemocenský lístek? Děkuji (2 odpovědi)
- Výpočet průměru na dovolenou (1 odpověď)
- Stal se vám při výkonu povolání pracovní úraz a kolik jste dostali odškodné? (6 odpovědí)
- periodické preventivní prohlídky (3 odpovědi)
- Kolik může člověk odpracovat přesčasových hodin za měsíc? (2 odpovědi)
- co je sociopatie jak se u člověka pozná (4 odpovědi)
- Výpověď ve zkušební době (3 odpovědi)
- Jak napsat výpověď z pracovního poměru ze zdravotních důvodů ze strany zaměstnance? (1 odpověď)
- od 28.2 mám neschopenku.chtel jsem ji odnest až 2.3(do3dnů)1.3.volali že kdyz ji neprinesu mam Ačko.mohou? (3 odpovědi)
- Minimální hodinová mzda? (4 odpovědi)
- Jak postupovat při okamžité výpovědi (6 odpovědí)
