Avatar uživatele
Registrovaný

Je možné dostat výpověd paragrafem 53 při jednodenní neomluvené absenci?

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Odpovědi:

Avatar uživatele
Pokročilý

Asi by to chtělo vědět trochu více info, jak dlouho pracovník u zaměstnavatele pracuje.
Pokud je pracovník ve zkušební době, není co řešit, zaměstnavatel může dát výpověď na hodinu. Nicméně pokud je pracovník ve firmě již delší dobu - tj. alespoň po zkušební době - a vykazuje dobré výsledky, tolik možností zaměstnavatel nemá. Neomluvená absence je sice hrubé porušení pracovní kázně, nicméně tohle hrubé porušení by mělo být zaměstnanci sděleno odpovídajícím způsobem, nejlepší je asi písemně. Ve firmě kde pracuji se tomu interně říká žlutá karta. Jakmile pracovník nasbírá 3 žluté karty v období 6 měsíců, je propuštěn na hodinu.

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Vzdělání a práce

Zlatý annas 2540
Zlatý Drap 1617
Zlatý quentos 1249
Zlatý ivzez 656
Zlatý mosoj 649
Zlatý gecco 618
Zlatý hanulka11 566
Zlatý led 555
Zlatý marci1 512
Zlatý Michal Kole 475

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.