Avatar uživatele
anonym

Když mám smlouvu na dobu neurčitou, musí mě zaměstnavatel po MD vzít?

Když mám smlouvu na dobu neurčitou, musí mě zaměstnavatel po MD vzít?

Uzamčená otázka

ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce

Zajímavá 0 před 4289 dny Sledovat Nahlásit



Nejlepší odpověď
Avatar uživatele
standa

Pokud zkratkou "MD" máte na mysli:
a) MATEŘSKOU dovolenou (28 týdnů, při dvojčatech 37 týdnů) nebo
b) RODIČOVSKOU dovolenou (délka této dovolené závisí na tom o kolik si matka/otec požádá, max. to však může být do 3 let věku dítěte)
...tak ano, musí vás vzít samozřejmě zpět a přidělit vám práci přesně podle pracovní smlouvy, ideálně přesně tu práci, kterou jste dělala před odchodem na MD.

Jen doplňuji, že v mnoha případech se zaměstnavatel se zaměstnacem (který čerpá rodičovskou dovolenou) mohou dohodnout, že zaměstnanec bude po skončení rodičovské dov. čerpat omluvené VOLNO, a to až do 4 let věku dítěte.

Během této doby však zaměstnanec může dostat výpověď, ale přijat zpět do práce musí být, a to v rozsahu, který odpovídá pracovní smlouvě.

0 Nominace Nahlásit

Další odpovědi
Avatar uživatele
Nuk nuk

Měl by, a pokud by Vám chtěl dát výpověď, může to udělat, až po Vašem návratu z MD.

0 Nominace Nahlásit

Avatar uživatele
Janet

pokud by vás nevzal tak máte nárok na 5měsíční odstupné.

0 Nominace Nahlásit

Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Vzdělání a práce