Avatar uživatele
JájsemRaibek

Bude vyplácena nemocenská nebo podpora v nezaměstnanosti?

Zaměstnanec v pracovním poměru na dobu určitou do 30.11. s tím, že má odpracováno více jak 6 měsíců v zaměstnání a zároveň splňuje podmínku pro výplatu podpory v nezaměstnanosti po ukončení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Pokud zaměstnanec bude uznán práce neschopným od 21.9. a ke dni skončení pracovního poměru (tady k 30.11.) bude pracovní neschopnost dále trvat.
Vím jen, že pracovní poměr skončí ke dni 30.11. - tedy na dobu určitou a v tomto případě se nevztahuje zákaz výpovědi.
Bude mu od 1.12. vyplácena nemocenská nadále po dobu trvání pracovní neschopnosti - tedy další např. 3 měsíce nebo se mu ke dni skončení pracovního poměru ukončí i výplata nemocenské?

Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? ivzez před 2072 dny Sledovat Nahlásit



Odpovědi
Avatar uživatele
ivzez

V případě pracovního poměru na dobu určitou nejde o výpověď,
zaměstnání skončí uplynutím sjednané doby bez ohledu na nemoc.

____

Bude-li nemoc trvat i po skončení zaměstnání, bude mít dotyčný dále
nárok na nemocenské. Nemocenské se bude vyplácet do konce nemoci
nebo do konce podpůrčí doby – podle toho, co nastane dříve.

Podklady pro výplatu nemocenského je nutné předávat bývalému zaměstnavateli.

______

V době nemoci jej ÚP nemůže zaevidovat jako uchazeče o zaměstnání,
registrace bude možná až po skončení nemoci.

0 Nominace Nahlásit

Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony