Avatar uživatele
Registrovaný

Jak na zaměstnavatele, který dá dýchnout dělníkovi, ten nadýchá 2,8p., dvě hodiny už dělá.

a zaměstnavatel zjistil,že přístoj má špatné baterky,nové neměl a zavolal na dělníka městskou policii s dých.přístrojem,má na to zaměstnavatel právo?Policie má být ve městě a dělat svoji práci,přístroj taky neměl homologaci,neporušil zaměstnavatel proti zaměstnanci právo,donutil ho podepsat výpověď,hrubé porušení,že přišel do práce v silně podnapilém stavu,za půl hodiny dýchal znovu a to tomu policajtovi,a tam bylo 0,36p.Platí ta výpověď vůbec?Podotýkám, že byl úplně v pohodě a střízlivej.
Doplňuji:
Ano všechny odpovědi jsou správné,ale ten zaměstnanec chtěl zkoušku krve a zaměstnavatel řekl,že nemá čas a dal mu výpověď.Možná tak by se tam našla pravda.Ovšem už je pozdě.Díky za Vaše odpovědi,ovšem "ostatní"zaměstnanci chodí do práce vožralý,je to na nic vidět,na dálku ale vrchnost se jich bojí,a tam se nic neděje.O to vlastně šlo v otázce,a z toho vyplývá,že pokud se někoho chtěji zbavit,tak účelově,aby nepřekážel.Ale každej je nahraditelnej, tudíž i vrchnost.

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Zlatý

Tak já jen vím,že zaměstnavatel má právo provést dechovou zkoušku. Pokud to zaměstnanec odmítne třeba i třikrát za sebou, tak s ním může být pracovní poměr rozvázán,,,

Předpokládám, že pokud mu byl naměřen alkohol v krvi, tak tím hrubě porušil pracovní zákoník a může s ním být pracovní poměr rozvázan okamžitě.

Vzhledem k tomu, že takto porušil zaměstnanec platný zákon, tak si myslím, že zaměstnavatel nepochybil, když přivolal Policii. Policie svou práci podle všeho dělala, když přijela a dala zmíněnému pracovníkovi dýchnout,,,

Mimochodem, úplně v pohodě a střízlivý nebyl, když nadýchal 0.36,,,hlavně jak jste sama napsala, od požití alkoholu už uplynula nějaká doba, takže do práce musel přijít zlitej jak zákon káže,,tedy předpokládám, že na pracovišti nepil.

Já bych spíš přemýšlela, jak na zaměstnance, kteří chodí do práce nalití,,než na nad tím, co se zaměstnavatelem, který nechce mít v práci kořali,,,

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele
Zlatý

Zákoník práce
§ 106 Práva a povinnosti zaměstnance
e) nepožívat alkoholické nápoje a nezneužívat jiné návykové látky na pracovištích zaměstnavatele a v pracovní době i mimo tato pracoviště, nevstupovat pod jejich vlivem na pracoviště zaměstnavatele a nekouřit na pracovištích a v jiných prostorách, kde jsou účinkům kouření vystaveni také nekuřáci. Zákaz požívání alkoholických nápojů se nevztahuje na zaměstnance, kteří pracují v nepříznivých mikroklimatických podmínkách, pokud požívají pivo se sníženým obsahem alkoholu, a na zaměstnance, u nichž požívání těchto nápojů je součástí plnění pracovních úkolů nebo je s plněním těchto úkolů obvykle spojeno,

Zamestnávatel má právo nechat si skontrolovat zaměstnance. O výsledku kontroly potom udělá zápis. V případě zavolání úŘední osoby (m.polície) s atestovaným přístrojem je správné.
PS.
Souhlasím, že výpověď je krajní řesení, ale ZP neurčuje množství alkoholu nebo návykových látek. 0,36 promile alkoholu po 2 hodinách práce, znamená práci pod vplyvem alkoholu.
Doplňuji:
Zamestnanec aj policajt spravili chybu. Ak si zamestnanec bol istý, mal odísť s policajtom na odber krve (tak, ako žiadal) a nie podpísať výpoveď - tým priznal vinu. To už nebola úplne zameestnávateľov starosť, tam ísť s ním, na to tam bol policajt.
Kedže sa tak nestalo, výpoveď je platná v zmysle ZP.


Avatar uživatele
Zlatý

Výpověď platí. Fandím zaměstnavateli, který takto postupuje. Věřím, že nebude mít problém za ožralu najít kvalitní náhradu.
Doplňuji:
Ano, každý je nahraditelný, dělník na pracovišti i podnik v konkurenčním boji. Žádný zaměstnavatel se ale nebude zbavovat pracovníka, který mu svou prací přináší zisk. Věřím, že kdyby šlo o nepostradatelného pracovníka, který byl výjimečně nachytán, za svůj přestupek se omluvil a nabídnul třeba odpracovat směnu zdarma, určitě by se dohodnul. Místo toho se handrkuje a zdržuje.
Podnikatel ja vy říkáte "vrchnost" musí podnik vést tak, aby se na trhu udržel, měl pro zaměstnance práci, která musí být odvedena kvalitně a za konkurenceschopnou cenu. Podívejte se na to z druhé strany. Když budete kupovat třeba domek nebo byt, tak budete chtít za své peníze kvalitní práci a nebudete mít tak velké pochopení pro to, že je něco odfláknuté, křivé, protože to dělali ožralí řemeslníci.


Avatar uživatele
Zlatý

Výpověď určitš platí. Každý má do zaměstnání přijít střízlivý.I zbytkový alkohol je důvodem k rozvázání pracovního poměru. Podnapilý zam, porušil zákon, proto měl právo zavolat policii.


Avatar uživatele
Zlatý

Závěr toho všeho,co tady bylo napsáno,je - Kdo chce psa bít,hůl si vždycky najde!


Avatar uživatele
Bronzový

Ano, plně sopuhlasím s hanny2, protože i já jsem v práci "šéfovi" trnem v oku. A to jen proto, že se před ním neplazím a nepoklonkuju jako všichni ostatní. Všichni ho nenávidí stejně jako já, jenže na mě jediné je to asi moc viditelné. Svou práci si dělám dobře a svědomitě a přesto minimálně jednou týdne mi něco vytkne (to v lepším případě), jinak mi praviodelně strhává peníze z odměn. Třeba teď v pátek za to, že jsem špatně uklidila u stroje. Co na toto říct?

 

Diskuze k otázce

Avatar uživatele
Registrovaný

colombo3

Tak poslední názor a odpověďlo jsou správně,ten pracovník byl střízlivý a nic neměl, ten přístroj ukazoval špatně a z toho měli strach,ale on bere prášky,a chtěl na krev,tam by se to prokázalo,chtěli se ho zbavit,tak to udělali takhle,dejte si ostatní pozor, ta pani to psala velice přesně.Ten pracovník odváděl neuvěřitelnou práci,když někdo nepřišel,tak ho dali na to místo,a zaplácli to co by museli snad dělat sami,uměl všechno a chtěl přidat plat.Univerzální pracovník a hovno,vyhazov.Asi nebo určitě byly ohrožený jejich místa,v kanclu,on rozeznal všechno,oni nic, kvůli tomu měli schůze,nikam nevedli a on jim to řek.Prostě že stojej za hovno a že tam nemaji co dělat,opak je pravdou. Asi tak.tak tak otázka byla formulovaná. A neee,že všichni budete jak ovce opakovat, že chlast do práce nepatří, ale o tom to nebylo.A je tady i ta hůl.Na starýho psa, kterej něčemu rozumí,takový lidi odstranit,aby jim do toho nekecali.Odpovídáte plně na něco jineého,než se člověk ptá.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1819
Zlatý standa 1247
Stříbrný ivzez 671
Zlatý mosoj 658
Zlatý gecco 480
Zlatý led 458
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 392
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.