Jak na zaměstnavatele?
Jakou kontrolu lze anonymně poslat na zaměstnavatele, jestliže: jsem ani jeden rok nepodepsala daně, neostávám výplatnice, tudíž nemám tušení jakou mám zůstatkovou dovolenou, kolik jsem si již vybrala a ani kolik mám náhradu pro dovolenou. Měla jsem pracovní úraz ale zaměstnavatel nemá knihu úrazů kam bych to mohla napsat. Nevede se žádná docházka, proto taky nelze dokázat přesčasové hodiny a ani za ně dostat adekvátní náhradu. Školení BOZP a PO jsem podstoupila pouze při nástupu, nevím jestli by to nemělo být každy rok… Děkuji
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 4351 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Pokud jde o daně, nahlaste stav, jaký v zaměstnání je, FÚ –
napište sdělení anonymně s tím, že se jako zaměstnankyně obáváte, že
Váš podnět bude brán jako důvod k podání výpovědi zaměstnavatelem.
Popište celou situaci tak, jak je. Také by to chtělo podat informaci na OSSZ
a dotázat se na placení záloh na zdravotní pojišťění na Vaší
zdravotní pojišťovně.
V případě, že se prokáže porušení předpisů zaměstnavatelem, zajděte
na policii a podejte trestní oznámení.
Bude to sice nejspíš znamenat ukončení Vašeho pracovního poměru, ale na
druhé straně také konec podivných praktik Vašeho zaměstnavatele.
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Nejlépe by bylo poslat oznámení na příslušný oblastní inspektorát
práce. Ten by měl provést kontrolu i na podkladě anonymního
oznámení.
Co se týče BOZP, do knihy úrazu nemůžete zapsat úraz jako poškozená.
Úraz musí být oznámen vedoucímu a ten provede zápis, pokud je do čeho. Co
se týče školení z BOZP, určí četnost školení zaměstnavatel
předpisem. Zpravidla se provádí 1× za 2 roky.
|
0
před 4347 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Jak na zaměstnavatele který si dělá z lidí otroky? (4 odpovědi)
- Jak na roční zúčtování daně - pracovní úraz (1 odpověď)
- Jak na zaměstnavatele, který dá dýchnout dělníkovi, ten nadýchá 2,8p., dvě hodiny už dělá. (6 odpovědí)
- Kde si mohu stěžovat na zaměstnavatele, který mi nezadává práci a dluží mi výplatu? (3 odpovědi)
- co dělat pokud mi zaměstnavatel peníze nepošle??,, (3 odpovědi)
- Jak napsat výpověď z pracovního poměru ze zdravotních důvodů ze strany zaměstnance? (1 odpověď)
- Pracovní úraz a výpověd zaměstnance (2 odpovědi)
- Výpověd zaměstnavatele podle par. 52 - na co mám nárok a jak se bránit! (4 odpovědi)
- zaměstnání bez výplaty (6 odpovědí)
- Ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů (2 odpovědi)
- Kontrola zaměstnavatele (3 odpovědi)
- Zkrachovalá firma, nemocenská (2 odpovědi)
- může mi zaměstnavatel dát výpověd v době mé nemocenské? (4 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)
