Historie úprav
Odpověděl/a – 11.březen 12:49
Výpověď platí. Fandím zaměstnavateli, který takto postupuje. Věřím, že nebude mít problém za ožralu najít kvalitní náhradu.
Odpověděl/a – 13.březen 12:38
Výpověď platí. Fandím zaměstnavateli, který takto postupuje. Věřím,
že nebude mít problém za ožralu najít kvalitní náhradu.
Doplňuji:
Ano, každý je nahraditelný, dělník na pracovišti i podnik
v konkurenčním boji. Žádný zaměstnavatel se ale nebude zbavovat
pracovníka, který mu svou prací přináší zisk. Věřím, že kdyby šlo
o nepostradatelného pracovníka, který byl výjimečně nachytán, za svůj
přestupek se omluvil a nabídnul třeba odpracovat směnu zdarma, určitě by
se dohodnul. Místo toho se handrkuje a zdržuje.
Podnikatel ja vy říkáte „vrchnost“ musí podnik vést tak, aby se na trhu
udržel, měl pro zaměstnance práci, která musí být odvedena kvalitně a za
konkurenceschopnou cenu. Podívejte se na to z druhé strany. Když budete
kupovat třeba domek nebo byt, tak budete chtít za své peníze kvalitní
práci a nebudete mít tak velké pochopení pro to, že je něco odfláknuté,
křivé, protože to dělali ožralí řemeslníci.