Avatar uživatele
anonym

výpoveď ze zdrav.důvodů a nemající prac.místo,avšak najednou pro mě práce je

Volal mi právník mého zaměstnavatele,že mi dávají výpoveď ke dni 28.12 ze zdr.důvodů.Ráno jsem odnesla ukončenou PN a ředitel mi řekl,že v po mám nastoupit,že nějakou práci pro mě najde než mi skončí výpověď.Má na to právo?Výpoveď mi dali,protože jsem se stala ozz a že nemají kam mě přeřadit.Děkuji

Uzamčená otázka

ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce

Zajímavá 0 před 4218 dny Sledovat Nahlásit



Nejlepší odpověď
Avatar uživatele
standa

Navazuji na předcházející otázku a moji odpověď...

Ano na tento postup má zaměstnavatel právo..., je zde ale jedno ALE

S odvoláním na ustanovení § 46 ZP můžete být převedena na jinou práci, ale pouze s vaším souhlasem a když souhlasit nebudete, tak jen po předchozím PROJEDNÁNÍ (nikoli souhlasu) s odborovou organizaci.

Pokud zaměstnavatel nebude postupovat podle tohoto ustanovení, tak se můžete po 21 dnech výkonu ´jiné´ práce domáhat toho, že další dny už tuto jinou práci dělat nebudete a požadujete JINOU práci...

Možná je to celé zbytečné, vzhledem k dvouměsíční výpovědní době, ale třeba se vám tato rada bude hodit...

Hodně štěstí !

http://business.center.cz/…

Zdroj: http://www.odpovedi.cz/otazky/ vypoved-ze-zdr-duvodu-dnes-mi- skoncila-nemocenska-a-vypoved- mi-prijde-postou-k-28-12-2010

0 Nominace Nahlásit

Otázka nemá žádné další odpovědi.


Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony