Avatar uživatele
Registrovaný

Přeřazení na jinou práci ze zdravotních důvodů

Dobrý den, stal se mi pracovní úraz. Zaměstnavatel mne chtěl převést na jinou práci, ale ani tuto profesi dle lékařského posudku nemohu vykonávat. Zaměstnavatel se ještě radí s panem doktorem o jiném vhodné pracovní pozici. Musím chodit do vyřešení nového pracovního zařazení do práce? Má zaměstnavatel nárok na nezávislé posouzení mého zdravotního stavu?

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Zlatý

Pokud vám zaměstnavatel neposkytne nějaké vélno /neplacené, dopvolená a pod. / musíte do práce chodit. Stejně tak má právo na nezávislé posouzení vašeho zdravotního stavu.

 

Otázka nemá žádné další odpovědi.

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1892
Zlatý standa 1248
Zlatý ivzez 741
Zlatý mosoj 665
Zlatý gecco 507
Zlatý led 485
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 407
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.