Avatar uživatele
jurakova

Nástup do zaměstnání po MD

V září nastupuji do zaměstnání jelikož budu vodit dceru do mš tak nestíham nastup na pul šesté.Muže mi zaměstnavatel dát pracovní uvazek jen čtyři a pul hodiny.Má na to právo?Děkuji za odpověd Pavla

Uzamčená otázka

ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce

Zajímavá 0 před 4304 dny Sledovat Nahlásit



Odpovědi
Avatar uživatele
Marky71

Je to na vaší domluvě se zaměstnavatelem, může.

0 Nominace Nahlásit

Avatar uživatele
standa

Zaměstnavatel vám bez vašeho souhlasu NEMŮŽE snížit pracovní úvazek, protože by se jednalo o zásah do vašich práv, které máte dané pracovní smlouvou...

Na druhou stranu je zaměstnavatel oprávněn na vás požadovat nástup do práce v čase, který odpovídá charakteru práce, který máte sjednán v pracovní smlouvě.

Osobně si myslím, že nástup na denní směnu před 6:00 je tzv. ´na hraně´, protože pak byste musela mít ve své pracovní smlouvě sjednáno, že vaše pracovní doba zasahuje do více směn (noční, denní)...

Řekl bych, že ve vašem případě musí zvítězit rozumný kompromis..., a pokud budete cítit, že se o kompromis nejedná, tak byste měla zvážit kam až jste ochotna ´couvnout´ a této hranice se držet.

p.s.
Bez konkrétní znalosti obsahu pracovní smlouvy nelze detailně poradit.

0 Nominace Nahlásit

Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony