Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
Další odpovědi
Ta je 3 měsíce, ne? Takže máte.
|
3Kdo udělil odpovědi palec? Alesh, briketka10, marci1
před 2969 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Máš snad ve smlouvě, ne? Pokud nejsi vedoucí pracovník, pak zkušební doba mohla být sjednána max. na 3 měsíce, čili nejpozději na konci února musela skončit.
|
2Kdo udělil odpovědi palec? briketka10, marci1
před 2969 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Záleží na tom, jestli jste měla zkušební dobu
vůbec sjednánu, případně jak dlouhou.
S běžným zaměstnancem lze sjednat maximálně 3 měsíce, přičemž
zkušební doba nesmí u pracovního poměru na dobu určitou přesáhnout
polovinu sjednané doby.
S vedoucím zaměstnancem lze zkušební dobu sjednat až na 6 měsíců.
Jestli jste měla sjednánu tříměsíční zkušební dobu, skončila 1. března.
|
0
před 2969 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)