Avatar uživatele
George

Konec pracovního poměru a zaslání dokumentů

Do kolika dnů po ukončení pracovního poměru je zaměstnavatel povinen zaslat zaměstnanci všechny potřebné dokumenty ( jako je Evidenční list důchodového pojištění, Zápočtový list a Potvrzení o zdanění příjmů)???

Uzamčená otázka

ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce

Zajímavá 0 před 3984 dny Sledovat Nahlásit



Odpovědi
Avatar uživatele
standa

Žádná konkrétní lhůta není stanovena. Zákoník práce (viz odkaz níže - § 313) pouze ale jasně konstatuje, že "PŘI skončení prac.poměru je zaměstnavatel povinen..."

Takže by vám zmiňované dokumenty měl zaměstnavatel vydat neprodleně po skončení prac.poměru.

Zdroj: http://business.center.cz/busi ness/pravo/zakony/zakonik-prac e/cast13h7.aspx

0 Nominace Nahlásit

Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony