Avatar uživatele
Registrovaný

zaměstnání bez výplaty

jak se dá postupovat když člověk pracuje u firmy která stále slibuje pracovní smlouvu,kterou samozřejmě nikdy nesepíše a když dojde na výplatu mzdy tak neplatí.
Vymahatelnost je asi nulová,ale dá se alespoň někde nahlásit,aby nemohla v tomto pokračovat.
Slyšel jsem že tohle se stává v čechách poměrně často.
Doplňuji:
Tak samozřejmě se domnívám,že asi budou i jiné nekalosti ve firmě.Ovšem do toho už nevidím.
Nejde mi ani tak o nějakou mstu,nebo tak něco,ale spíše o to aby bylo nějakým způsobem zabráněno firmě v takových praktikách pokračovat.Ono taková výplata zaměstnanci chybí a zaměstnavatel se směje.

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele

Jediná správná varianta je SÚIP.
Jak policie ČR, tak ÚP by tě tam stejně odkázal.
Oproti r. 2011 výrazně zvýšil postihy a už uděluje citelné pokuty za právě tyto nešvary se zadržováním výplat.
Podmínkou postupu je 1. krok, tj. průkazná výzva na zaměstnavatele, další §§ viz odkaz ve zdroji:
(Zase laické výkřiky těch, kteří se SÚIP zjevně nikdy nejednali a vypouštějí bludy a dohady i v odborné rubrice).
Doplňuji:
http://www.odpovedi.cz/…
http://www.odpovedi.cz/…

Zdroj: http://bpp.iure.cz/nevyplacena mzda.html

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele
Stříbrný

Nahlašte jejich jednání na Státní úřad inspekce práce
http://www.suip.cz/


Avatar uživatele

Pokud máte svědka, který Vám dosvědčí, že jste v této firmě pracoval, tak to žádný problém nebude. Je samozřejmě chybou, když člověk čeká na Pracovní smlouvu a nedojde mu zavčas, že se stal terčem podvodu zaměstnavatele.
V takovém případě zajděte na polici a učiňte v této věci oznámení na zaměstnavatele z titulu zaměstnávání "černých duší", neproplácení mzdy (uzařít dohodu nebo smlouvu o zaměstnání zle i ústně) a pravděpodobné neodvedení pojistného na ZP a SSZ.
Policii se to bude líbit. Pokud budete potřebovat poradit, věřím tomu, že se najdou i další důvody, z nichž bude možné takového vykutáleného zaměstnavatele obvinit.


Avatar uživatele
Pokročilý

zavolat na oblastní inspektorát práce co je k vám nejblíže tam už vám poradí ;-).....


Avatar uživatele
Zlatý

Nahlásit na úřad práce


Avatar uživatele

A já bych to práskla na úřadu práce .

 

Diskuze k otázce

Avatar uživatele

anonym

Sám jsem vítězně podobnou kauzu absolvoval.
Nepřestává mne šokovat arogance a bezohlednost těch, kteří otevřeně poškozují tazatele chybnými odpověďmi.

Avatar uživatele
Stříbrný

ivzez

Souhlasím, jediná cesta je SÚIP.
Napřed bych zaměstnavatele písemně vyzvala k zaslání pracovní smlouvy a dlužné mzdy (stanovit rozumný termín k doplacení). Poté bych se obrátila na SÚIP.

Pokud zaměstnavatel ve stanoveném termínu nezaplatí, zbýval by už jenom soud.

___
Poznámka:

Nebývám tu moc často, takže se zde ještě moc neorientuji.
Ale z odpovědí výše nemám pocit, že by byly arogantní nebo bezohledné. Podle mne se snaží poradit to, co jejich autorům zdá nejlepší.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1817
Zlatý standa 1247
Stříbrný ivzez 671
Zlatý mosoj 658
Zlatý gecco 480
Zlatý led 454
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 392
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.