Avatar uživatele
Pokročilý

Zaměstnavatel mě napadl v pracovní době, že jsem odmítl podepsat výpověd dohodou. Jak mám jednat?

Na policii jsem byl,u doktorky jsem také byl a jsem na nemocenské.

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Zlatý

Pokud jsi podal na něj trestní oznámení, tak už nijak. Jen čekat.

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele
Zlatý

Dohoda je dohoda obou stran. Výpověď dohodou neexistuje. Je buď výpověď nebo dohoda o rozvázání... a s tou musí souhlasit obě strany.
Třeba ti chtěl vyjít vstříc než by tě propustil a tak ti navrhl dohodu. To že tě napadl, je jiná věc a pokud jsi byl jak říkáš na policii i u doktora, tak pak už jen čekat na výsledky šetření.


Avatar uživatele

Zaměstnavatel mě napadl v pracovní době,že jsem odmítl podepsat výpověď dohodou.Jak mám jednat?
Toto myslíš?
Maroď co se dá,ždímej ho,jiná rada ode mne není.

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 2231
Zlatý standa 1252
Zlatý ivzez 997
Zlatý mosoj 685
Zlatý led 546
Zlatý gecco 534
Zlatý zzzzz 450
Zlatý marci1 440
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý JájsemRaibek 419

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.