Výpověď ze zdravotních důvodů a následné odstupné
Zdravotní důvody - odstupné 12 průměrných měsíčních mezd
na odstupné při skončení z výše uvedených důvodů máte nárok, když Vám dá zaměstnavatel výpověď, i když s ním uzavřete dohodu o skončení.
Byla mi daná výpověď zaměstnavatelem, ze zdravotních důvodů(osteoporóza páteře), řečeno mi bylo že to je civilní choroba, tudíž nemám nárok, přičemž jsem absolvoval vstupní prohlídku jako zdraví, a potíže jsem začal mít až v práci.Děkuji za případné odpovědi
Doplňuji:
nemůžete práci vykonávat pro nemoc z povolání nebo pracovní úraz
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 4476 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Na tuto otázku jsem již (částečně) odpověděl v související otázce...viz zdroj.
Bez znalosti obsahu lékařské zprávy a hlavně proto, že nejsem lékař, tak neumím posoudit, zda ze ´zprávy´ vyplývá:
a) NESMÍ-LI zaměstnanec(...)dále konat dosavadní práci pro pracovní úraz, onemocnění nemocí z povolání(...)
(§ 52/d zákoníku práce)
nebo
b) POZBYL-LI zaměstnanec vzhledem ke svému zdravotnímu stavu(...)dlouhodobě způsobilosti konat dále dosavadní práci.
(§ 52/e zákoníku práce)
Je to nesmírně důležité, protože pokud se bude jednat o první možnost, tak nárok na odstupné a velmi slušné odstupné vzniká... a pokud jde o druhou možnost, tak nikoli.
DOPORUČENÍ:
Až budete držet v ruce výpověď s výpovědním důvodem "§ 52/e" a bude přesvědčen, že z lékařského posudku vyplývá, že ´zdravotní problémy´ mají příčinnou souvislost s prací..., tak se spojte s advokátem, aby vám poradil jak koncipovat žalobu o neplatnost výpovědi.
Před případným podáním této žaloby bych se pokusil se zaměstnavatelem dohodnout.
Zdroj: http://www.odpovedi.cz/otazky/ danna-vypoved-ze-zdravotnich-d uvodu
| 0 Nominace Nahlásit |
Otázka nemá žádné další odpovědi.
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Danná výpověď ze zdravotních důvodů, (1 odpověď)
- Dosáhli jste svého vysněného zaměstnání, které jste si přáli už jako děti? (11 odpovědí)
- Čím vším jste chtěli být a co se vám nepovedlo? (14 odpovědí)
- Jaké údaje může požadovat zprostředkovatel práce do zahraničí při uzavírání smlouvy se zájemcem? (2 odpovědi)
- Je možné vstoupit do Armády České republiky bez řidičáku? (3 odpovědi)
- Proč firmy neřeknou na rovinu, že osobu, která reaguje na jejich inzeráty, nepřijmou? (5 odpovědí)
- Kolik by mohla být čistá mzda z hodinové sazby 115 Kč/hod hrubého? Je na to nějaký vzorec pro výpočet? (4 odpovědi)
- Co znamená zkratka FMCG? (2 odpovědi)
- Jak napsat klasický životopis? (3 odpovědi)
- V kterém roce skončily povinné pracovní soboty? (1 odpověď)
- Kde sehnat otázky a odpovědi na test VZV? (5 odpovědí)
- co je dvousměnný provoz? (7 odpovědí)
- Jak dlouho trvá vyřízení živnostenského listu? (3 odpovědi)
- Kontrola nemocenské (5 odpovědí)
- Co to je lobista a co vlastně dělá? (6 odpovědí)
- Máte někdo zkušenosti s LR? (3 odpovědi)
- Doprovod k lékaři (2 odpovědi)
- co je referentka (2 odpovědi)
- Jaky plat ma letuska? (3 odpovědi)
- Brigáda- úřad práce (4 odpovědi)
- Pracovní pohovor - slabé stránky (5 odpovědí)
- Výpověď ze zdravotních důvodů a následné odstupné (1 odpověď)
- Brigáda - plnění obálek (10 odpovědí)
- Vem si (s) sebou (4 odpovědi)
- výpověď ze zaměstnání ze strany zaměstnance (3 odpovědi)
