Avatar uživatele
carli50

Poradíte mně, jak to bude s výplatou nemocenských dávek a vyplacením odstupného za situace v doplnění otázky?

Dobrý den,má výpověď je ke 31.1.2016. Zaměstnavatel zrušil pracovní místo.Jsem invalidní důchodce (65).dostanu tříměsíční odstupné.Otázky zní. 1) když před 31.1.2016 půjdu marodit ,jak dlouhou dobu mě jako důchodci budou vypláceny nemocenské dávky . 2)bude vyplaceno odstupné v únoru ,přesto že budu marodit. děkuji

Uzamčená otázka

ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce

Upravil/a: annas

Zajímavá 0 před 2007 dny Sledovat Nahlásit



Nejlepší odpověď
Avatar uživatele
ivzez

Onemocníte-li před koncem výpovědní doby, zastaví se posledním dnem
výpovědní doby její běh a zaměstnání skončí odpracováním zbytku výpovědní
doby po skončení nemoci. Ledaže byste zaměstnavateli před uplynutím
výpovědní doby sdělil, že na prodloužení netrváte.

Odstupné zaměstnavatel vyplatí spolu
s poslední výplatou po skončení zaměstnání.
_____

Pobíráte-li ID III. stupně, činí podpůrčí doba pro výplatu nemocenského maximálně 70 kalendářních dnů (odečítá se doba, po niž je nárok na náhradu mzdy za nemoc od zaměstnavatele).

Obojí – náhrada mzdy i nemocenské by náležely jen do skončení zaměstnání.
[Náhrada mzdy náleží jen do skončení zaměstnání u všech zaměstnanců.]

Více informací k nemocenskému najdete v zákoně o nemocenském pojištění
( http://www.zakonyprolidi.cz/… ) a na webu ČSSZ ( http://www.cssz.cz/… ).

0 Nominace Nahlásit

Otázka nemá žádné další odpovědi.


Diskuze k otázce
Avatar uživatele
carli50

Otázka důchodu. Invalidní důchod III. stupně se mění po dosažení 65 let na starobní. Jak to bude s dobou marodního u starobních důchodců kteří nepřerušili zaměstnání.Je to také 70 pracovních dní?

před 2006 dny Odpovědět Nahlásit
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony