Diskuze:
1 příspěvek, nejnovější před 963 dny
Odpovědi
Bez odstupného podle mě jedině, že by šel kvůli průšvihu.
Jinak to lze z důvodu zrušení daného místa a pak je nějaké zákonem
dané odstupné, tuším, že 2 platy.
| 0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)