přesny význam slova /upřesnit/

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

• Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
• Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
• Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (11 odpovědí)
• Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)
• Náhrada mzdy při pracovním úrazu???? (2 odpovědi)
• Do kdy se musí donest zamestnavateli neschopenka? (1 odpověď)
• Co je to 7. platová třída a kolik je to čistého? (3 odpovědi)
• Vyplácení nemocenské - pracovního úrazu (2 odpovědi)
• vzor žádosti (4 odpovědi)
• Za jak dlouho musí dát zaměstnanec zaměstnavateli dát vědět, že bude na nemocenské a odevzdat nemocenský lístek? Děkuji (2 odpovědi)
• Výpočet průměru na dovolenou (1 odpověď)
• Stal se vám při výkonu povolání pracovní úraz a kolik jste dostali odškodné? (6 odpovědí)
• Jak napsat výpověď z pracovního poměru ze zdravotních důvodů ze strany zaměstnance? (1 odpověď)
• Výpověď ve zkušební době (3 odpovědi)
• periodické preventivní prohlídky (3 odpovědi)
• Kolik může člověk odpracovat přesčasových hodin za měsíc? (2 odpovědi)
• od 28.2 mám neschopenku.chtel jsem ji odnest až 2.3(do3dnů)1.3.volali že kdyz ji neprinesu mam Ačko.mohou? (3 odpovědi)
• Jak dát výpověď, mám nárok na podporu v nezaměstnanosti? (2 odpovědi)
• co je sociopatie jak se u člověka pozná (4 odpovědi)
• Minimální hodinová mzda? (4 odpovědi)
• Jak postupovat při okamžité výpovědi (6 odpovědí)
• podpora v nezaměstnanosti a nemocenská (1 odpověď)
• co všechno je "vyloučená doba" pro výpočet důchodu? (3 odpovědi)
• Existuje minimální pracovní prostor pro práci v kanceláři? (2 odpovědi)
• Výpověd zaměstnavatele podle par. 52 - na co mám nárok a jak se bránit! (4 odpovědi)