Otehotnela jsem v zahranici
Byla jsem zamestnana v nemecku do 31.10. a od 1.11.2011 jsem nahlasena na pracovnim urade. 18.11 jsem zjistila, ze jsem tehotna osm tydnu. Existuje nejaka lhuta po ukonceni zamestnani v techto pripadech?
Uzamčená otázka
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? Michal Kole před 4536 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
Další odpovědi
Vy si myslíte, že když nahlásíte, že jste otěhotněla ještě v době kdy jste byla zaměstnaná, tak Vám zaměstnavatel zpětně začne vyplácet za to peníze? Na př nemocenskou nebo tak? Tak to snad jedině v případě, že byste otěhotněla se zaměstnavatelem 🙂
|
0
před 4536 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)