Avatar uživatele
Pokročilý

Když zaměstnanec neudělá nějaký kvalifikační text z nějakého školení, podle jakého paragrafu může dostat výpověď ?

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Zlatý

Pokud na jeho funkci firma nařídila určitou kvalifikaci a zaměstnanec ji nesplní, tak se stává tím okamžikem nepoužitelný a tudíž i nadbytečný. Muže být propuštěn pro nadbytečnost. V dnešním systému je situace taková, že pokud zamšstnavatel chce zaměstnance propustit, tak si vždy najde dostatek důvodů jak to udělat a pořád být v mezích zákona.

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele
Pokročilý

Zaměstnavatel nesmí připustit, aby zaměstnanec vykonával práci, není-li odborně nebo zdravotně způsobilý. V nejlepším případě může zaměstnavatel převést zaměstnance na jinou práci odpovídající jeho zdravotní a odborné způsobilosti, nebo v nejhorším případě propustit, pokud takovou práci pro něho nemá. Výpověď podle § 52.

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 2610
Zlatý ivzez 1527
Zlatý standa 1256
Zlatý mosoj 720
Zlatý led 646
Zlatý gecco 534
Zlatý JájsemRaibek 513
Zlatý marci1 504
Zlatý Kepler 479
Zlatý zzzzz 450

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.