ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 0 před 5036 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Já, když jsem měl manažerskou smlouvu, tak kromě obvyklých (stravenky, mobil, 13. plat, příspěvek na penzijní připojištění a volňásky na plavečáky apod.), nejvíce konvenovalo užívání vozidla i pro soukromé účely (a flexibilní pracovní doba).
3Kdo udělil odpovědi palec? Kerberus, Georgo2010, anonym
před 5036 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Jedna z věcí,které budou lidi v našem státě vždy rozdělovat.Podle mého,by bylo nejlepší,je zrušit.
0 Nominace Nahlásit |
Z toho co mám momentálně k dispozici, tak příspěvek na dovolenou, je na dnešní poměry nemalý a rodině s dítětem pomůže.A věřte,že opravdu nemám ani průměrný plat…
0 Nominace Nahlásit |
Benefit? Co to je? 🙂
U současného zaměstnavatele žádné benefity nemáme, snad kromě
příspěvku na oběd. Tam, co odcházím, je benefitů povícero.
Osobně bych vybrala 13. plat, protože zařizuji byt a každá kačka se
hodí.
Užitečný je i příspěvek na penzijko, auto pro soukromé účely a
pružná pracovní doba.
1Kdo udělil odpovědi palec? Georgo2010
před 5035 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Výplata!Sice to není benefit,ale přece je nejdůležitější!
0
před 5036 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Ja krome stravenek mam notebook a mobil, ale oboje potrebuji k zamestnani(k pohotovosti na servery, ktere mam ve sprave), ale jako zajimavy benefit bych videl auto, ale bohuzel, musim pouzivat sve.
0
před 5036 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek