Jak dlouho můžu v Německu jako agenturní zaměstnanec pracovat v jedné firmě?
Můj zaměstnavatel mi řekl že po 9 měsících musím z firmy odejít protože je v Německu zákon že jako agenturní zaměstnanec mohu ve stejné firmě pracovat 9 měsíců. Na tři měsíce jít do jiné a pak se mohu vrátit. Je to pravda? A mohli by jste mi prosím vložit odkaz toho německého zákona? Dekuju moc.
Doplňující informace: prosím vás a proč mi agentura říká že jen 9 měsíců? O co jim jde?
Upravil/a: Yeple Mikus
| Zajímavá 0 před 204 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpovědi
Německé zákony pracovního práva umožňují agenturnímu zaměstnanci pracovat pro jednoho zaměstnavatele až 18 měsíců. Po uplynutí této doby musí být buď trvale přijat daným zaměstnavatelem, nebo přeřazen k jinému.
Nicméně, pokud je agenturní zaměstnanec od tohoto zaměstnavatele odsunut na dobu 3 měsíců, poté může znovu pracovat pro stejného zaměstnavatele na další 18 měsíců.
Tyto zákony jsou součástí německého zákona o práci (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz), který můžete najít zde: https://www.gesetze-im-internet.de/a_g/ (je v němčině). Konkrétně § 1a a § 8 odstavec 4 tohoto zákona se týkají omezení doby trvání agenturního zaměstnání a zákazu opětovného zapůjčení.
|
0
před 204 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
https://www.zeitarbeit-heute.de/leiharbeiter/
Tady mas potrebne informace. U jedne firmy muzes pracovat nanejvys
18 mesicu.
Dodatek mas v mailu.
Upravil/a: cappuccino
|
0
před 204 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Overte si, či tých 9 mesiacov neplatí pre agentúrnych pracovníkov –
občanov cudzích štátov.
Podobnú informáciu som zachytila v TV (nepamätám v ktorej) v rozhovore s
„Gastarbeiterom“ zo Slovenska.
…ak ste „Legal Gastarbeiter“ informujte sa na Pracovnom úrade, kde ste registrovaný. Je to lepšie a spoľahlivejšie, než zháňať informácie v inom štáte, než pracujete.
Upravil/a: led
|
0
před 204 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Tady mas jeden odkaz:
https://www.arbeitsrechte.de/zeitarbeit/
Pise se tam o max. 18 mesicich ale o kratsi dobe ne. Co mas ve smlouve?
led. Jsem Čech v Německu. Trvalý pobyt tu mám ale ten podle v tomhle nehraje žádný roli. Kde si tich 9 měsíců mám zjistit nevím jak se k tomu na netu proklikat abych si o tom něco přečetl o tom co píšete.
Yeple Mikus, bola to nahrávka rozhovoru s emigrantom vedcom, ktorý mal
práve pre svoje vysoké vzdelanie problémy, keďže (vraj) aj v Nemecku
platí, ak máš vysokú kvalifikáciu, nepracuj v „podradnej“ profesii. On
tam práve spomínal tento problém.
Ale nechcite odo mňa názov a dátum archívnej nahrávky.
Ale dobrá rada, ak ste „Legal Gastarbeiter“ informujte sa na Pracovnom
úrade, kde ste registrovaný. Je to lepšie a spoľahlivejšie, než zháňať
informácie v inom štáte, než pracujete.
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)