Avatar uživatele
Registrovaný

Existuje promlčecí lhůta pro pokutování zaměstnance za nějakou jím způsobenou reklamaci?

Zaměstnavatel na mě vytáhnul nějakou 3 měsíce starou reklamaci jako důvod k podepsání dohody nebo finanční náhrady.Reklamace je 3 měsíce stará.Nebyl jsem na ni předtím vůbec, písemně ani slovně, upozorněn.Co dělat?

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Odpovědi:

Avatar uživatele

"Promlčecí doba" existuje a je delší než 3 měsíce.
Co dělat? Přečti si zákoník práce. Myslím, že se tam někde píše, že se lze této odpovědnosti zbavit zcela nebo z části, pokud pracovník prokáže, že škodu nezpůsobil nebo se na ní podílel jen zčásti...

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1896
Zlatý standa 1248
Zlatý ivzez 744
Zlatý mosoj 665
Zlatý gecco 507
Zlatý led 485
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 407
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.