Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
ANO, vždyť z této dohody (narozdíl od dohody o provedení práce) se platí sociální pojištění.
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Je důležité jestli dohoda je vykonávána vedle pracovního poměru a nebo
ne.
Pokud je vykonávána vedle pracovního poměru
bude se vám do důchodu započítávat pouze odměna, ale doba z dohody ne.
V souběžných prac. poměrech se doba započítává pouze jednou.
| 0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Co znamená tzv. Dohoda o pracovní činnosti? (1 odpověď)
- Dohoda o pracovní činnosti (3 odpovědi)
- Dohoda o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Dohoda o pracovní činnosti (2 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)