Avatar uživatele
Unka

Dohoda o pracovní činnosti?

Mám nabídku práce a bylo by to na dohodu o pracovní činnosti. Když jí podepíšu bude mi zaměstnavatel platit sociální a zdravotní???

Uzamčená otázka

ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce

Zajímavá 0 před 5267 dny Sledovat Nahlásit



Nejlepší odpověď
Avatar uživatele
standa

ANO.

Ale na ostatní ´výhody´ standardního pracovní smlouvy zapomeňte (je to bez dovolené, lze ukončit jednostranně v 15 denní výpovědní době bez udání důvodu, není nárok na odstupné…)

Detaily viz zdroj (§ 76)

Zdroj: http://busines­s.center.cz/bu­siness/pravo/za­kony/zakonik-prace/cast3.aspx

0 Nominace Nahlásit

Další odpovědi
Avatar uživatele
Jambalaya

Doplňuji, že zdravotní a sociální pojištění nebude hrazeno v případě, že by se jednalo o „zaměstnání malého rozsahu“ tzn. příjem do Kč 2.000,–- měsíčně, posuzováno za jednotlivé měsíce.

0 Nominace Nahlásit


Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek