Od 15. 8. jsem na nemocenské (pracovní úraz). Zaměstnavatel smlouvu neprodouží. Může mě propustit? Dostanu nemocenskou?
Dobrý den. Zaměstnavatel smlouvu neprodouží. Smlouva mě končí 30.8.2018. Může mě zaměstnavatel propustit a jak to bude z penězi za marodní, když už nebudu zaměstnanec? Kontrolu u lékaře mám až 11. 9. 2018., jsem také objednán ke specialistovi na neurologii dne 24. 10. 2018, do té doby budu na nemocenské. Jak to bude s penězi za nemocenskou? Děkuji, mirajs
Uzamčená otázka
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 2074 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Odpoveď byla označena jako užitečná
V době PN nelze rozvázat pracovní poměr (až na několik drobných výjimek). Z toho pak plyne i povinnost hradit nemocenskou.
Upravil/a: quentos
| 1 NominaceKdo udělil odpovědi nominaci?mirajs Nahlásit |
Otázka nemá žádné další odpovědi.
Diskuze k otázce
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)