Co vyplývá z Dohody o ukončení pracovního poměru? Má člověk nárok na podporu?

…„z Dohody o ukončení pracovního poměru“… vyplývá, že je (byl či bude) ukončen pracovní poměr – dohodou…
Nikdo z nás netuší, co je v dohodě obsaženo.

Pokud jde o nárok na podporu v nezaměstnanosti, pročti si toto – http://www.mpsv­.cz/cs/14156 …

K posouzení případného nároku na podporu
v nezaměstnanos­ti.neuvádíte dostatek informací.

Splníte.li podmínky pro přiznání podpory (viz odkazy níže + odpověď Gecca),
a obsahuje-li/bude-li písemná dohoda obsahovat vážný důvod ukončení
zaměstnání, budete mít nárok na standardní (tzn. nekrácenou) podporu.

Dohodu bez uvedení důvodu by ÚP vyhodnotil jako dobrovolné ukončení
zaměstnání, proto byste měla po celou podpůrčí dobu nárok na podporu
ve výši 45 % průměrného čistého výdělku.

————–
K podpoře:

Podpůrčí doba závisí na věku uchazeče o zaměstnání.
Uchazeč vě věku do 50 let má na podporu nárok po dobu 5 měsíců,
nad 50 do 55 let po dobu 8 měsíců a nad 55 let po dobu 11 měsíců.

Podpora činí první 2 měsíce 65 % průměrného čistého výdělku,
další 2 měsíce 50 % a po zbytek podpůrčí doby 45 %.

——–—
Odkazy:
Vážné důvody (zákon o zaměstnanosti, § 5, písm. c):
http://www.za­konyprolidi.cz/cs/2004-435#p5-1-c

Podpora v nezaměstnanosti (zákon o zaměstnanosti, § 39 a následující):
http://www.za­konyprolidi.cz/cs/2004-435#p39

Výše podpory (§ 50, odst. 3):
http://www.za­konyprolidi.cz/cs/2004-435#p50

—–—–——
Doporučení:
Jestli jste dohodu ještě neuzavřela, ohlídejte si,
aby do ní zaměstnavatel uvedl důvod ukončení
zaměstnání.

Nejste povinna přistoupit na návrh zaměstnavatele
a uzavřít dohodu bez uvedení důvodu.

Pokud ukončíš pracovní poměr dohodou, a máš jinak nárok na podporu v nezaměstnanosti, bude ti po celou podpůrčí dobu vyplácena pouze ve výši 40% a to z důvodu ukončení prac. poměru-svévolně.
Pokud by byl pracovní poměr ukončen např. skončením doby určité, propuštěním z důvodu reorganizace apod., byla by vyplácena podpora ve výši 65 po dobu prvních 2 měsíců, 50 po dobu dalších dvou měsíců a 40% po ostatní dobu – většinou 1 měsíce (podle věku).