Dál bude to co v ostatních firmách které stravenky nikdy nedávali a lidi to bez problému přežívají.
0 Nominace Nahlásit |
No tak mě je celkem jedno, jestli mi dá zaměstnavatel za měsíc 20 stravenek po 70 Kč, nebo 1400 Kč do výplaty. A jemu to taky může být jedno (já vím, daň, odvody… ale to není žádné drama)
0 Nominace Nahlásit |
Stravenky nekončí. Končí daňové zvýhodnění. Pokud zaměstnavatel chce motivovat zaměstnance stravenkami (což je účel), může nadále stravenky zaměstnancům poskytovat. Také nezapomeňte, že stát zavádí novinku – daňovou úlevu ve výši 3.000 Kč ročně všem zaměstnancům v ČR – tedy i těm, kteří stravenky dosud neměli.
Pro uživatele Duda:
Rovněž nemáte pravdu: Druhá z dosavadních výhod – možnost
zaměstnavatelů odečítat si příspěvky na stravování z daní jako
uznatelné výdaje – zůstane zachována, naopak odpadnou její dosavadní
limity.
Upravil/a: Leontyn
0 Nominace Nahlásit |
Přesněji řečeno stravenky nekončí, ale bude zrušena možnost daňového zvýhodnění zaměstnavatele a pokud dojde ke snížení emise stravenek, určitě to bude mít dopad do tržeb za závodní stravování.
0 Nominace Nahlásit |
Nemyslíš, že je to trošku trapná otázka? Dál nebude NIC.
0
před 5000 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek