Avatar uživatele
Rokio

Myslíte si, že se vzrůstající kvalifikací zaměstnance by se měla zvyšovat i jeho mzda?

Podle mě je to mnohem spravedlivější než nárazové zvyšování, nebo dokonce zvyšování mzdy podle vztahu zaměstnance s nadřízeným.

Uzamčená otázka

ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce

Zajímavá 0 před 2888 dny Sledovat Nahlásit



Nejlepší odpověď
Avatar uživatele
yuko

Odpoveď byla označena jako užitečná

Pokud pracuje jeden stredoskolak a druhy vysokoskolak na uplne stejne pozici, meli by mit stejny plat. Jinak si myslim, ze pokud si zamestnanec zvysuje kvalifikaci, kterou uplatnuje ve sve praci, urcite by mu mela byt zvysovana mzda.
Stejne zalezi na tom, u jake firmy pracujete.

1 NominaceKdo udělil odpovědi nominaci?Rokio Nahlásit

Další odpovědi
Avatar uživatele
Drap

Teoreticky by to tak mělo být. Realita však bývá často úplně jiná.

0 Nominace Nahlásit


Avatar uživatele
Hlada

Nemyslím.
Do významné míry toto platilo v minulém režimu, který končil frontami na toaletní papír a gumičky do stěračů.

0 Nominace Nahlásit


Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek