Nejlepší odpověď
Pravděpodobně se tě zeptá, co jsi dělal mezi tím, jestli jsi byl na ÚP, a tak. Mohly by být nepříjemné komplikace.
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Nejpravděpodobnější je, že tu práci buď nedostanete, nebo (pokud
by zaměstnavatel potřeboval rychle „zaplácnout“ momentální
potřebu)
že o ni během zkušební doby zase přijdete.
Zaměstnavatel na lež velmi brzy přijde
a o prolhané zaměstnance nikdo nestojí.
Spíše než zatajení posledního zaměstnání bych poradila
si dobře promyslet důvod (argumentaci) jeho ukončení.
| 0 Nominace Nahlásit |
Řekla bych, že budoucímu zaměstnavateli to bude jedno. Potíž bys mohl mít jenom v případě podepsané konkurenční doložky.
| 0 Nominace Nahlásit |
Při lhaní budoucímu zaměstnavateli bych byla opatrná. Lživé informace do životopisu určitě nepatří a pokud neuvedeš nějakou brigádu nebo krátkodobé zaměstnání, tak bys měl umět zdůvodnit, proč to tam není.
Jen doplním, že pokud zatajíš závažné informace, v klidu tě propustí a to i po zkušební době.
Upravil/a: Dane
| 0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Dosáhli jste svého vysněného zaměstnání, které jste si přáli už jako děti? (12 odpovědí)
- Čím vším jste chtěli být a co se vám nepovedlo? (14 odpovědí)
- Jaké údaje může požadovat zprostředkovatel práce do zahraničí při uzavírání smlouvy se zájemcem? (2 odpovědi)
- Je možné vstoupit do Armády České republiky bez řidičáku? (3 odpovědi)
- Proč firmy neřeknou na rovinu, že osobu, která reaguje na jejich inzeráty, nepřijmou? (5 odpovědí)