Co odpovídáte u pohovoru potencionálnímu zaměstnavateli, když se vás optá, jaký má důvod vás zaměstnat?

ivzez

Odpověděla bych: "Zatím Váš důvod neznám,
ale poté, co jste se seznámil s mými kvalitami,
si jej určitě najdete…"

———
Dejte si pozor, abyste POTENCIÁLNÍHO zaměstnavatele
předem "neodrovnal" nesprávným používáním cizích slov.

led

Na túto otázku je jediná odpoveď, žiadne tie: budem vám zvyšovať zisk a bla bla.
...
"Jediný dôvod na zamestnanie je pochybnosť, nie pracovné kvality, vplyvní známi, ale ten večný pocit neistoty a strachu z vlastného pochybenia:
- bolo správne zamietnúť túto žiadosť o zamestnanie? Nemali sme ju prijať? O čo sme došli, koľko sme stratili, týmto rozhodnutím. Bolo chybné, alebo správné...bolo správné, alebo chybné...
- Ano, jestvuje aj druhá strana, istota, ale tú možte získať až vtedy, keď zistíme pravdu. Práve pro túto istotu je potrebné túto žiadosť prijať"
.
dodatok:
Tento rozhovor sa skutočne udial. Adept o pracovné miesto mal pravdu a bol neskôr úspešný. (žiadne meno)

střevo

zeptal bych se ho, jak bude slavit to dnešní výročí velikána Wericha http://www.odpovedi.cz/…
gecco, ona trpí inteligencí - poněvadž je prostě nadměrně inteligelitová a furt se tím chlubí,
ReHu nevím proč mě nedávájonc body,dyť já sem taky tak igelitovej jako ty, mám papíry na hlavu jako mnoho zdejčích ostatňých, sedim tady v kozlovce a naučil sem se sám psát ,a ty seš přece sama a hledáš retardovanýho chlapa,tak tě ujišťuju že sem eště blbější jakty ale mezi zdejšíma ženskejma si tu jednička sem tu jen kuli tobě dáš mi teď bod ?

leader

Říct,že ti jde o prosperitu firmy,což bude i tvoje vizitka v jaké firmě pracuješ. A nebát se sám klást otázky! Například:Kdo tu byl na této pozici předemnou? Mohu výhledově přejít i na jinou pracovní pozici? Posíláte své zaměstnance na školení?