Historie úprav
Zeptal/a se – 2.květen 13:33
Může zaměstnavatel za stejnou práci zařadit jednoho strážného do jiné platové skupiny? z 8 strážných?
Právo a zákony – Pracovní právo
Všichni pracujeme u jedné bezpečnostní agentury, vykonáváme stejnou pracovní pozici. Jeden strážný dojíždí cca 40 km a vyhovuje mu pouze noční, druhý kolega požádal z rodinných důvodů pouze o denní 12tky. Oba se domluvili, že si vyjdou vstříc a prohodili si směny. Takže jeden strážný dělá pouze noční a druhý pouze denní. Nikdy nebyly žádné problémy až nyní zaměstnavatel přeřadil kolegu, který pracuje pouze na denní ze II. skupiny do I. skupiny. Kolega s tím pochopitelně nesouhlasí, protože na denní je i více a náročnější práce než na noční, jinak odvádíme stejnou práci. Zaměstnavalet s tím nesouhlasí a nechce ho zařadit zpět do II. skupiny i když kolega byl celou dobu ve II. skupině, jde o diskriminaci atd. Poradíte, jak má postupovat??
Zeptal/a se – 2.květen 13:35
Může zaměstnavatel za stejnou práci zařadit jednoho strážného do jiné platové skupiny? z 8 strážných?
Právo a zákony – Pracovní právo
Všichni pracujeme u jedné bezpečnostní agentury, vykonáváme stejnou pracovní pozici. Jeden strážný dojíždí cca 40 km a vyhovuje mu pouze noční, druhý kolega požádal z rodinných důvodů pouze o denní 12tky. Oba se domluvili, že si vyjdou vstříc a prohodili si směny. Takže jeden strážný dělá pouze noční a druhý pouze denní. Nikdy nebyly žádné problémy až nyní zaměstnavatel přeřadil kolegu, který pracuje pouze na denní ze II. skupiny do I. skupiny. Kolega s tím pochopitelně nesouhlasí, protože na denní je i více a náročnější práce než na noční, jinak odvádíme stejnou práci. Zaměstnavalet s tím nesouhlasí a nechce ho zařadit zpět do II. skupiny i když kolega byl celou dobu ve II. skupině, jde o diskriminaci atd. Poradíte, jak má postupovat a na co má nárok?? děkuji.
Zeptal/a se – 2.květen 14:19
Může zaměstnavatel za stejnou práci zařadit jednoho strážného do jiné platové skupiny? Z 8 strážných?
Právo a zákony – Pracovní právo
Všichni pracujeme u jedné bezpečnostní agentury, vykonáváme stejnou pracovní pozici. Jeden strážný dojíždí cca 40 km a vyhovuje mu pouze noční, druhý kolega požádal z rodinných důvodů pouze o denní 12tky. Oba se domluvili, že si vyjdou vstříc a prohodili si směny. Takže jeden strážný dělá pouze noční a druhý pouze denní. Nikdy nebyly žádné problémy až nyní zaměstnavatel přeřadil kolegu, který pracuje pouze na denní ze II. skupiny do I. skupiny. Kolega s tím pochopitelně nesouhlasí, protože na denní je i více a náročnější práce než na noční, jinak odvádíme stejnou práci. Zaměstnavalet s tím nesouhlasí a nechce ho zařadit zpět do II. skupiny i když kolega byl celou dobu ve II. skupině, jde o diskriminaci atd. Poradíte, jak má postupovat a na co má nárok?? děkuji.