Historie úprav

František199

Zeptal/a se – 1.červenec 22:45

V jakém/jakých případech se v práci dává podepsat toto nařízení?

Právo a zákony – Pracovní právo

Zajímá mě, jestli se toto nařízení dává podepsat zaměstnanci poté, co po ústním nařízení odmítl přesčas.

https://www.hrmpro­fi.cz/33/nari­zeni-prace-prescas-zamestnavatelem-podle-93-zp-uniqueidmRRWSbk196FN­f8-jVUh4EnoRcwhLf5XpVW98T-TunpnDBNxH-upBog/?uri_vi­ew_type=44&uid=1lO­AHjJ24PaoyoBjcpCcWsA&e=1­FhztIw_1RSFF5u­pOwZ1jVkeBaT_xXUK­qSsUOww1lHoo

František199

Zeptal/a se – 2.červenec 17:04

V jakém/jakých případech se v práci dává podepsat toto nařízení?

Právo a zákony – Pracovní právo

Zajímá mě, jestli se toto nařízení dává podepsat zaměstnanci poté, co po ústním nařízení odmítl přesčas.

https://www.hrmpro­fi.cz/33/nari­zeni-prace-prescas-zamestnavatelem-podle-93-zp-uniqueidmRRWSbk196FN­f8-jVUh4EnoRcwhLf5XpVW98T-TunpnDBNxH-upBog/?uri_vi­ew_type=44&uid=1lO­AHjJ24PaoyoBjcpCcWsA&e=1­FhztIw_1RSFF5u­pOwZ1jVkeBaT_xXUK­qSsUOww1lHoo

Ani jeden jste neodpověděl.

quentos

Zeptal/a se – 2.červenec 17:10

V jakém případě/jakých případech se v práci dává podepsat toto nařízení?

Právo a zákony – Pracovní právo

Zajímá mě, jestli se toto nařízení dává podepsat zaměstnanci poté, co po ústním nařízení odmítl přesčas.

https://www.hrmpro­fi.cz/33/nari­zeni-prace-prescas-zamestnavatelem-podle-93-zp-uniqueidmRRWSbk196FN­f8-jVUh4EnoRcwhLf5XpVW98T-TunpnDBNxH-upBog/?uri_vi­ew_type=44&uid=1lO­AHjJ24PaoyoBjcpCcWsA&e=1­FhztIw_1RSFF5u­pOwZ1jVkeBaT_xXUK­qSsUOww1lHoo

Ani jeden jste neodpověděl.