Historie úprav
Zeptal/a se – 13.duben 20:19
Pracovní Úraz
Právo a zákony – Pracovní právo
Dobrý den, mám na vás prosbu potřeboval bych poradit. Dne 26.2.2019 jsem podal výpověď v práci. Bohužel 18.3.2019 se mi stal pracovní úraz při ktorým jsem si zlámal ruku. (Takže v 2 měsíční výpovědní lhůtě) Zaměstnavatel mi řekl že mi budou platit 60% a po ukončení marodky mi za všechny dní doplatí do 100%. Chci vědět jestli nato mají právo a jestli budu poberat nemocenskou i po skončení 2 měsíční výpovědní lhůtě jelikož minimálně měsíc dva ještě budu muset po ukončení marodit a chodit na rehabilitace. Moc krát vám děkuji za odpovědi
Zeptal/a se – 13.duben 21:40
Má zaměstnavatel právo mi doplatit do 100 % až po ukončení nemocenské?
Právo a zákony – Pracovní právo
Dobrý den, mám na vás prosbu potřeboval bych poradit. Dne 26.2.2019 jsem podal výpověď v práci. Bohužel 18.3.2019 se mi stal pracovní úraz, při kterým jsem si zlámal ruku. (Takže v 2 měsíční výpovědní lhůtě) Zaměstnavatel mi řekl, že mi budou platit 60 % a po ukončení marodky mi za všechny dní doplatí do 100 %. Chci vědět, jestli na to mají právo a jestli budu poberat nemocenskou i po skončení 2měsíční výpovědní lhůty, jelikož minimálně měsíc dva ještě budu muset po ukončení marodit a chodit na rehabilitace. Moc krát vám děkuji za odpovědi