Historie úprav

Avatar uživatele

Zeptal/a se – 28.listopad 20:06

Problem se zamestnanim a uradem prace

Vzdělání a práce – Práce a kariéra

Dobry den, jsem evidovana na UP od zari 2018. Od 22.10.2018 jsem zacala chodit do prace. Prace ma personalni oddeleni v jine casti republiky, tudiz mi nedali hned smlouvu. Smlouvu jsem dostala k podpisu az 16.11., ale s datem 22.10. nastupu. Personalistka mi oznamila, ze nahlasena na pojistovny jsem od toho 22.10., jenze ja mela smlouvu v ruce az toho 16., tudiz jsem sla na UP az 17.10.. pani mi nechtela smlouvu vzit, pry musi byt dodrzena ohlasovaci povinnost do 8 dnu od podepsani smlouvy a ze data musi sedet. Na personalnim nevi co s tim, chyba se stala tam, ze provozni od nas personalistce neoznamil skutecnost, ze jsem na UP, tudiz se smlouvou nespechali a poslali ji az za mesic. Nikdo ted nevi co s tim. Nema nekdo najakou radu jak se vyhnout pripadnemu postihu, nebo jaky by ten postih byl? V pripade nejakeho placeni pokut a podobne, bude to platit firma, ktera chybu zpusobila, nebo to bude na me? Dekuji moc za odpovedi.

Avatar uživatele

Zeptal/a se – 28.listopad 21:12

Jak vyřešit níže popsaný problém s pozdním dodáním pracovní smlouvy a ohlašovací povinností na ÚP?

Vzdělání a práce – Práce a kariéra

Dobry den, jsem evidovana na UP od zari 2018. Od 22.10.2018 jsem zacala chodit do prace. Prace ma personalni oddeleni v jine casti republiky, tudiz mi nedali hned smlouvu. Smlouvu jsem dostala k podpisu az 16.11., ale s datem 22.10. nastupu. Personalistka mi oznamila, ze nahlasena na pojistovny jsem od toho 22.10., jenze ja mela smlouvu v ruce az toho 16., tudiz jsem sla na UP az 17.10.. pani mi nechtela smlouvu vzit, pry musi byt dodrzena ohlasovaci povinnost do 8 dnu od podepsani smlouvy a ze data musi sedet. Na personalnim nevi co s tim, chyba se stala tam, ze provozni od nas personalistce neoznamil skutecnost, ze jsem na UP, tudiz se smlouvou nespechali a poslali ji az za mesic. Nikdo ted nevi co s tim. Nema nekdo najakou radu jak se vyhnout pripadnemu postihu, nebo jaky by ten postih byl? V pripade nejakeho placeni pokut a podobne, bude to platit firma, ktera chybu zpusobila, nebo to bude na me? Dekuji moc za odpovedi.