Historie úprav

Kura

Zeptal/a se – 30.březen 9:03

Odebrání nenárokové složky mzdy za porušení OOPP ?

Právo a zákony – Pracovní právo

Může zaměstnavatel odebrat nenárokovou složku mzdy jen za to, že mě údajně viděl bez osobních ochranných pracovních pomůcek (brýle + špunty do uší) ?
Na tuto situaci mě ani neupozornil, jen si prý udělal k sobě poznámku a na konci měsíce mě odebral celou nenárokovou složku.
On nemusí na takovou situaci reagovat písemně a např. mít svědky ? Jak prokáže moji vinu a já svoji nevinu ?
Nebo prostě vedoucí je Bůh a může si s mou nenárokovou složkou dělat co chce podle toho jak se vyspí ten den ?

quentos

Zeptal/a se – 30.březen 9:29

Odebrání nenárokové složky mzdy za porušení OOPP?

Právo a zákony – Pracovní právo

Může zaměstnavatel odebrat nenárokovou složku mzdy jen za to, že mě údajně viděl bez osobních ochranných pracovních pomůcek (brýle + špunty do uší)?
Na tuto situaci mě ani neupozornil, jen si prý udělal k sobě poznámku a na konci měsíce mně odebral celou nenárokovou složku.
On nemusí na takovou situaci reagovat písemně a např. mít svědky? Jak prokáže moji vinu a já svoji nevinu?
Nebo prostě vedoucí je bůh a může si s mou nenárokovou složkou dělat, co chce, podle toho jak se vyspí ten den?

quentos

Zeptal/a se – 30.březen 9:30

Může mi být odebrána nenároková složky mzdy za porušení OOPP?

Právo a zákony – Pracovní právo

Může zaměstnavatel odebrat nenárokovou složku mzdy jen za to, že mě údajně viděl bez osobních ochranných pracovních pomůcek (brýle + špunty do uší)?
Na tuto situaci mě ani neupozornil, jen si prý udělal k sobě poznámku a na konci měsíce mně odebral celou nenárokovou složku.
On nemusí na takovou situaci reagovat písemně a např. mít svědky? Jak prokáže moji vinu a já svoji nevinu?
Nebo prostě vedoucí je bůh a může si s mou nenárokovou složkou dělat, co chce, podle toho jak se vyspí ten den?

Kura

Zeptal/a se – 30.březen 10:07

Může mi být odebrána nenároková složky mzdy za porušení OOPP?

Právo a zákony – Pracovní právo

Může zaměstnavatel odebrat nenárokovou složku mzdy jen za to, že mě údajně viděl bez osobních ochranných pracovních pomůcek (brýle + špunty do uší)?
Na tuto situaci mě ani neupozornil, jen si prý udělal k sobě poznámku a na konci měsíce mně odebral celou nenárokovou složku.
On nemusí na takovou situaci reagovat písemně a např. mít svědky? Jak prokáže moji vinu a já svoji nevinu?
Nebo prostě vedoucí je bůh a může si s mou nenárokovou složkou dělat, co chce, podle toho jak se vyspí ten den?

Drape : To je odpověď, která je každýmu ale úplně k (cenzura).
Jenom stále sbíráš trapný bodíky, ale přínos tvých odpovědí je NULA.