Historie úprav

Avatar uživatele

Zeptal/a se – 23.leden 13:13

Co dělat při končení rodičovské dovolené?

Právo a zákony – Pracovní právo

Dobrý den,
bude mi končit rodičovská dovolená, kterou jsem měla na 3 roky. Zbývá mi vybrat poslední rodičovský příspěvek který činí 11.185,–. Byla jsem se zeptat zaměstnavatele u kterého mám smlouvu na neurčitou dobu, jak to se mnou plánuje v práci dál a bylo mi řečeno, že jelikož mám zájem jen o zkrácený úvazek, tak v tom případě pro mě pracovní místo nemá. Chci se zeptat, může mi dát výpověď, když mi měl ze zákona držet 3 roky místo, zda mám v tomto případě nárok na odstupné? Druhá otázka zní. Co můžu udělat dál, zvažuji, že bych poslední částku rodičovského příspěvku si rozpočítala na dalšího půl roku a tím pádem si oddálila nástup do zaměstnání, je to možné a kde se na tom domluvit? Děkuji za odpověď

Avatar uživatele

Zeptal/a se – 23.leden 13:19

Co dělat při končení rodičovské dovolené?

Právo a zákony – Pracovní právo

Dobrý den,
teď koncem ledna 2018 mi bude končit rodičovská dovolená, kterou jsem měla na 3 roky. Zbývá mi vybrat poslední rodičovský příspěvek který činí 11.185,–. Byla jsem se zeptat zaměstnavatele u kterého mám smlouvu na neurčitou dobu, jak to se mnou plánuje v práci dál a bylo mi řečeno, že jelikož mám zájem jen o zkrácený úvazek, tak v tom případě pro mě pracovní místo nemá. Chci se zeptat, může mi dát výpověď, když mi měl ze zákona držet 3 roky místo, zda mám v tomto případě nárok na odstupné? Druhá otázka zní. Co můžu udělat dál, zvažuji, že bych poslední částku rodičovského příspěvku si rozpočítala na dalšího půl roku a tím pádem si oddálila nástup do zaměstnání, je to možné a kde se na tom domluvit? Děkuji za odpověď

Avatar uživatele

Zeptal/a se – 23.leden 13:30

Co dělat při končení rodičovské dovolené?

Právo a zákony – Pracovní právo

Dobrý den,
teď koncem ledna 2018 mi bude končit rodičovská dovolená, kterou jsem měla na 3 roky. Zbývá mi vybrat poslední rodičovský příspěvek který činí 11.185,–. Byla jsem se zeptat zaměstnavatele, u kterého mám smlouvu na neurčitou dobu, jak to se mnou plánuje v práci dál, a bylo mi řečeno, že jelikož mám zájem jen o zkrácený úvazek, tak v tom případě pro mě pracovní místo nemá. Chci se zeptat, může mi dát výpověď, když mi měl ze zákona držet 3 roky místo, zda mám v tomto případě nárok na odstupné? Druhá otázka zní: Co můžu udělat dál, zvažuji, že bych si poslední částku rodičovského příspěvku rozpočítala na dalšího půl roku a tím pádem si oddálila nástup do zaměstnání, je to možné a kde se na tom domluvit? Děkuji za odpověď