Zeptal/a se – 23.leden 13:13
Právo a zákony – Pracovní právo
Dobrý den,
bude mi končit rodičovská dovolená, kterou jsem měla na 3 roky. Zbývá mi
vybrat poslední rodičovský příspěvek který činí 11.185,–. Byla jsem
se zeptat zaměstnavatele u kterého mám smlouvu na neurčitou dobu, jak to se
mnou plánuje v práci dál a bylo mi řečeno, že jelikož mám zájem jen
o zkrácený úvazek, tak v tom případě pro mě pracovní místo nemá.
Chci se zeptat, může mi dát výpověď, když mi měl ze zákona držet
3 roky místo, zda mám v tomto případě nárok na odstupné? Druhá otázka
zní. Co můžu udělat dál, zvažuji, že bych poslední částku
rodičovského příspěvku si rozpočítala na dalšího půl roku a tím
pádem si oddálila nástup do zaměstnání, je to možné a kde se na tom
domluvit? Děkuji za odpověď
Zeptal/a se – 23.leden 13:19
Právo a zákony – Pracovní právo
Dobrý den,
teď koncem ledna 2018 mi bude končit rodičovská dovolená, kterou jsem
měla na 3 roky. Zbývá mi vybrat poslední rodičovský příspěvek který
činí 11.185,–. Byla jsem se zeptat zaměstnavatele u kterého mám smlouvu
na neurčitou dobu, jak to se mnou plánuje v práci dál a bylo mi řečeno,
že jelikož mám zájem jen o zkrácený úvazek, tak v tom případě pro
mě pracovní místo nemá. Chci se zeptat, může mi dát výpověď, když mi
měl ze zákona držet 3 roky místo, zda mám v tomto případě nárok na
odstupné? Druhá otázka zní. Co můžu udělat dál, zvažuji, že bych
poslední částku rodičovského příspěvku si rozpočítala na dalšího
půl roku a tím pádem si oddálila nástup do zaměstnání, je to možné a
kde se na tom domluvit? Děkuji za odpověď
Zeptal/a se – 23.leden 13:30
Právo a zákony – Pracovní právo
Dobrý den,
teď koncem ledna 2018 mi bude končit rodičovská dovolená, kterou jsem
měla na 3 roky. Zbývá mi vybrat poslední rodičovský příspěvek který
činí 11.185,–. Byla jsem se zeptat zaměstnavatele, u kterého mám smlouvu
na neurčitou dobu, jak to se mnou plánuje v práci dál, a bylo mi řečeno,
že jelikož mám zájem jen o zkrácený úvazek, tak v tom případě pro
mě pracovní místo nemá. Chci se zeptat, může mi dát výpověď, když mi
měl ze zákona držet 3 roky místo, zda mám v tomto případě nárok na
odstupné? Druhá otázka zní: Co můžu udělat dál, zvažuji, že bych si
poslední částku rodičovského příspěvku rozpočítala na dalšího půl
roku a tím pádem si oddálila nástup do zaměstnání, je to možné a kde se
na tom domluvit? Děkuji za odpověď