Zeptal/a se – 24.listopad 7:18
Právo a zákony – Pracovní právo
Zákon říká, že zaměstnavatel musí vyplatit zaměstnanci mzdu NEBO JEJÍ ČÁST do 15. dne dalšího kalendářního měsíce. Jak to tedy je, když vyplatí část mzdy a zbytek už ne? Je nějaká zákonná lhůta, do které musí výplatu doplatit? Už měla přijít další a já mám stále pouze část té minulé.
Zeptal/a se – 24.listopad 12:58
Právo a zákony – Pracovní právo
Zákon říká, že zaměstnavatel musí vyplatit zaměstnanci mzdu NEBO JEJÍ ČÁST do 15. dne dalšího kalendářního měsíce. Jak to tedy je, když vyplatí část mzdy a zbytek už ne? Je nějaká zákonná lhůta, do které musí výplatu doplatit? Už měla přijít další a já mám stále pouze část té minulé.