Historie úprav
Zeptal/a se – 9.červenec 17:45
Nadělávání fondu pracovní doby.
Právo a zákony – Pracovní právo
Pracuji v jednosměnném provozu s nepravidelnou pracovní dobou. Můj roční fond pracovní doby je 1944 hodin. Nás, ale zaměstnavatel nutí udělat 2080 hod. Je to dobře? Pracujeme podle plánu směn a hodiny co nám chybí si doděláváme ve svém volnu. Je to dobře? Jsme povinni plnit fond pracovní doby, když nám směny takto určil zaměstnavatel?
Zeptal/a se – 9.červenec 17:50
Poradíte, jak řešit, když náš fond pracovní doby je 1944 h, ale zaměstnavatel nás nutí dělt 2080 h? Více v doplnění.
Právo a zákony – Pracovní právo
Pracuji v jednosměnném provozu s nepravidelnou pracovní dobou. Můj roční fond pracovní doby je 1944 hodin. Nás, ale zaměstnavatel nutí udělat 2080 hod. Je to dobře? Pracujeme podle plánu směn a hodiny co nám chybí si doděláváme ve svém volnu. Je to dobře? Jsme povinni plnit fond pracovní doby, když nám směny takto určil zaměstnavatel?
Původní neotázka
Nadělávání fondu pracovní doby.
Zeptal/a se – 9.červenec 18:53
Poradíte, jak řešit, když náš fond pracovní doby je 1944 h, ale zaměstnavatel nás nutí dělat 2080 h? Více v doplnění.
Právo a zákony – Pracovní právo
Pracuji v jednosměnném provozu s nepravidelnou pracovní dobou. Můj roční fond pracovní doby je 1944 hodin. Nás ale zaměstnavatel nutí dělat 2080 h. Je to dobře? Pracujeme podle plánu směn a hodiny, co nám chybí, si doděláváme ve svém volnu. Je to dobře? Jsme povinni plnit fond pracovní doby, když nám směny takto určil zaměstnavatel?
Původní neotázka
Nadělávání fondu pracovní doby.