Odpověděl/a – 9.červenec 17:55
Zaměstnavatel vám může nařídit přesčas a to až do 150 hodin
ročně. V tomto případě je to v pořádku.
Musí se však dodržet přestávkama mezi směnami.
Odpověděl/a – 9.červenec 18:53
Zaměstnavatel vám může nařídit přesčas, a to až do 150 hodin
ročně. V tomto případě je to v pořádku.
Musí se však dodržet přestávka mezi směnami.