Historie úprav
Odpověděl/a – 12.květen 13:47
To není neschopenka. To je dost přímý (až neurvalý) pokus o omluvení se z práce (přípustný jen pokud se vyspávající velice dobře zná se šéfem a ví že to šéf může tolerovat – např s ohledem na plánovanou činnost)
A řešení je na šéfovi… Sick day (pokud jsou firmou nabízeny), dovolená, neplacené volno, napracovat, nedovolená absence… (seřazeno přibližně od nejvstřícnější nabídky)
Odpověděl/a – 12.květen 13:48
To není neschopenka. To je dost přímý (až neurvalý) pokus o omluvení se z práce (přípustný, jen pokud se vyspávající velice dobře zná se šéfem a ví, že to šéf může tolerovat – např. s ohledem na plánovanou činnost)
A řešení je na šéfovi… sick day (pokud jsou firmou nabízeny), dovolená, neplacené volno, napracovat, nedovolená absence… (seřazeno přibližně od nejvstřícnější nabídky)