Avatar uživatele
Registrovaný

Pracovní úraz

Stal se mi v práci úraz. Se zaměstnavatelem jsem sepsal pracovní úraz. Myslel jsem si tedy, že budu mít 100% náhradu mzdy za období v léčbě. Ale nyní mi zaměstnavatel tvrdí,že mu pojišťovna nic nezaplatí a chce tak, abych šel normálně marodit a byl placen jako v běžné neschopnosti,že to bude pro mě výhodnější. Jak mám na to reagovat?

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Zlatý

Zmiňovaný návrh zaměstnavatele odmítněte !

Je mi jasné, že míru razance tohoto "odmítnutí" budete vážit podle toho, zda vám tato záležitost bude obrazně řečeno stát za to, se se zaměstnavatelem případně i rozhádat.

Každopádně ´právo´ je na vaší straně a zaměstnavatel je povinen postupovat dle zákoníku práce. A to, že mu pojišťovna nechce nic nahradit není váš problém (možná neplatí povinné pojištění pro tyto případy, kdo ví...)

A pokud vám zaměstnavatel tvrdil, že ´běžná´ neschopenka pro vás bude finančně výhodnější, než-li odškodňování prac.úrazu, tak vás buď tahá za nos a nebo je v této oblasti hrubě nevzdělán :-(

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele
Bronzový

Také myslím, že je v právu... :)

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1817
Zlatý standa 1247
Stříbrný ivzez 671
Zlatý mosoj 658
Zlatý gecco 480
Zlatý led 455
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 392
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.