Avatar uživatele
Registrovaný

mám pracovní úraz a smlouvu na dobu určitou. Můžou mě propustit jakmile mi skončí smlouva a já budu stále marodit?

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Stříbrný

Ano, tvůj pracovní poměr skončí dnem, který je uveden v pracovní smlouvě na dobu určitou (v případě, že zaměstnavatel nehodlá smlouvu obnovit popř. dát na dobu neurčitou) a to bez ohledu na tvou PN.

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele
Stříbrný

Ne, zaměstnavatel Vám v době nemoci nemůže dát výpověď (propustit Vás).

Ovšem v tomto případě o propuštění (tím by byla výpověď) nepůjde.

Pracovní poměr uzavřený na dobu určitou sjednávají obě strany dobrovolně.
Ani jednu ze stran nezavazuje k jakémukoliv pokračování (uzavření nové nebo prodloužení původní pracovní smlouvy).

Jestli se se zaměstnavatelem nedohodnete jinak, skončí Váš pracovní poměr uplynutím sjednané doby.

___
Na nemocenské budete mít nárok až do konce nemoci nebo do konce podpůrčí doby (podle toho, co nastane dříve).

Veškeré nároky plynoucí z pracovního úrazu budete muset uplatnit prostřednictvím bývalého zaměstnavatele.

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1814
Zlatý standa 1247
Stříbrný ivzez 668
Zlatý mosoj 658
Zlatý gecco 480
Zlatý led 453
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 389
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.